商工会議所や商工会などの経営指導を受けている小規模事業者の商工業者が、経営改善に必要な資金を無担保・無保証人でご利用できる制度です。
ご利用にあたっては商工会議所会頭、商工会会長等の推薦が必要です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 日本政策金融公庫 |
| 公募期間 | 2020/04/01~2022/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.jfc.go.jp/n/finance/search/kaizen_m.html |
商工会議所や商工会などの経営指導を受けている小規模事業者の商工業者が、経営改善に必要な資金を無担保・無保証人でご利用できる制度です。
ご利用にあたっては商工会議所会頭、商工会会長等の推薦が必要です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 日本政策金融公庫 |
| 公募期間 | 2020/04/01~2022/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.jfc.go.jp/n/finance/search/kaizen_m.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #事業承継・M&A #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間:2023/07/01~2023/09/01
小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更や、近年頻発する自然災害等に対して、セミナーや研修等の実施を通して販路開拓支援、事業承継支援、地域の防災や災害復旧活動等を展開している地域の若手経営者等又は女性経営者等のグループによる取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の経営者の資質向上、及び生産性向上と持続的発展、自然災害への対策、災害発生時対応等を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成
公募期間:2021/05/18~2022/06/30
平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。(平成27年12月1日施行)
従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#販売促進
公募期間:2023/05/01~2024/01/31
県内において展示会等を開催する主催者に対して、開催に要する経費の一部を支援することにより、開催の規模拡大及び課題解決を図り、展示会等の新規・継続開催を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
300万円