重度身体障害者、知的障害者、精神障害者または通勤が特に困難と認められる身体障害者を雇い入れるか継続して雇用している事業主、またはこれらの重度障害者等を雇用している事業主が加入している事業主団体が、これらの障害者の通勤を容易にするための措置を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 15万円 |
| 補助率 | 3/4 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 支給期間の各月に指導員に対して支払われる賃金 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/tsukin_joseikin/sub04_instructor.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～2023/01/31
市では、企業等が取組むワークライフバランスの充実及び多様な働き方の促進並びに地域経済の発展を図るため、本市内に整備されたサテライトオフィス等に入居する企業や市内の空き物件を利用して進出する企業に対し、その施設使用料等の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2024/09/20～2024/10/20
技術指向型の中小企業の新技術、新製品等の研究開発に対する助成金の交付事業を行います。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円