重度身体障害者、知的障害者、精神障害者または通勤が特に困難と認められる身体障害者を雇い入れるか継続して雇用している事業主、またはこれらの重度障害者等を雇用している事業主が加入している事業主団体が、これらの障害者の通勤を容易にするための措置を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 15万円 |
| 補助率 | 3/4 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 支給期間の各月に指導員に対して支払われる賃金 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/tsukin_joseikin/sub04_instructor.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/01/01～2025/02/28
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/09/06～2022/09/20
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/05/18～2023/06/20
平時の省CO2と災害時避難施設を両立する建物間での電力融通モデル創出事業のうち直流による建物間融通モデル創出事業を実施する事業者に対し、これらの事業に要する経費の一部を補助することにより、再生可能エネルギーの主力化とレジリエンス強化を同時に向上させ、地域におけるCO2排出量削減を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
20,000万円