重度身体障害者、知的障害者、精神障害者または通勤が特に困難と認められる身体障害者を雇い入れるか継続して雇用している事業主、またはこれらの重度障害者等を雇用している事業主が加入している事業主団体が、これらの障害者の通勤を容易にするための措置を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 5万円 |
| 補助率 | 3/4 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 自ら運転する自動車により通勤することが必要な重度障害者等に使用させるために駐車場代（支給期間は10年間） |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/tsukin_joseikin/sub04_parking.html |
#感染症対策 #人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/04/01～2024/05/31
令和5年4月1日以降に取得した休暇を対象として、両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））の申請受付を再開しました。新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給の休暇を取得させた事業主が助成金の対象となります。
※特別有給休暇を取得した日時に応じて申請期間が異なります。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #海外展開
公募期間：2024/12/13～2025/01/10
いわゆるグローバルサウス諸国が抱える課題を解決することを通じて当該地域の市場の成長力を活かし、グローバルサウス諸国との経済連携を強化することや本事業の実施による事業実施国への裨益することに加え、日本国内のイノベーション創出、サプライチェーン強靱化等により国内産業活性化を目指すことを目的としております。
上限金額・助成額
400,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/04/01～
事業主団体が、その構成員である中小企業者に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
1,000万円