2022年3月までの見通しを立てられるよう、コロナ禍で大きな影響を受ける事業者に、地域・業種を問わず、固定費負担の支援として5ヵ月分の売上高減少額を基準に算定した額を一括給付する支援金です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/01/31~2022/05/31 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 売上高減少率や個人・法人、年間売上高に応じて金額が定まっています。 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://jigyou-fukkatsu.go.jp/ |
2022年3月までの見通しを立てられるよう、コロナ禍で大きな影響を受ける事業者に、地域・業種を問わず、固定費負担の支援として5ヵ月分の売上高減少額を基準に算定した額を一括給付する支援金です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/01/31~2022/05/31 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 売上高減少率や個人・法人、年間売上高に応じて金額が定まっています。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://jigyou-fukkatsu.go.jp/ |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2024/07/01~2024/09/20
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
2,500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/04/01~2023/11/30
生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/04/01~2023/11/30
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
250万円