障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。申請期限令和4年2月28日(月)です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 30％（（常時雇用労働者数が1,000人以上の事業主は15％） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 購入費、工事費、改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/koyou/news/shisetuhojokin.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#研究開発 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/11～2022/05/31
多様な産業分野への応用展開が期待できる｢脳科学｣｢AI｣｢iPS細胞｣「ロボット」等のイノベーティブな先端技術を活用した事業化には、高度な専門人材の確保や莫大な資金調達が不可欠となっており、パートナー企業や高度研究機関を交えた産学連携グループの育成支援が必要です。そこで、科学的なエビデンスや知財調査、徹底的な概念実証、劇的なビジネスモデルの検討など研究計画から事業計画の作成、実践を図る取り組みを支援します。
上限金額・助成額
1,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/14～2023/12/28
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円