障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。申請期限令和4年2月28日(月)です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 30％（（常時雇用労働者数が1,000人以上の事業主は15％） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 購入費、工事費、改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/koyou/news/shisetuhojokin.html |
#IT関連
公募期間：2022/08/01～2022/12/27
Emotetなどのランサムウェアによる脅威が高まっている中で、中小企業の情報セキュリティを強化するため、情報管理の専門家派遣による相談・助言を実施するとともに、情報セキュリティ対策に要する経費を補助します。
※期限までに事前相談が必要となります。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2026/10/01～2026/10/30
京都府が、人材確保・定着を目的に、多様な働き方を推進する府内中小企業等を支援する補助金です。府内に事業所を有し、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行う事業者等が対象で、社内制度の整備、設備・ソフトウェア導入、研修、テレワーク導入などを支援します。原則として補助率2分の1以内・上限50万円で、共同事業や所定の制度整備などは上限100万円です。第2タームの受付期日は2026年10月30日です。
上限金額・助成額
100万円
#販売促進
公募期間：～2022/03/31
中小企業等が開発した製品等を展示会に出展する経費を助成します。
上限金額・助成額
60万円