障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。申請期限令和4年2月28日(月)です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 30％（（常時雇用労働者数が1,000人以上の事業主は15％） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 購入費、工事費、改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/koyou/news/shisetuhojokin.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/19～2024/12/27
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/02/27～2024/03/26
物価高騰等により、中小企業の経営環境が厳しい状況にある中で、持続可能な経営に向けた生産性の向上や新たな事業展開を支援するために、これまでも実施してきたデジタル化の支援に加えて、新たに、業務や組織を変革し競争力を確保するDXの取組を支援する補助金を創設しました。
上限金額・助成額
200万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/05/27～
多様な再生可能エネルギーの普及を促進し、脱炭素社会の実現を目指すため、府内に小水力発電設備、太陽熱利用設備又は木質バイオマスボイラーを設置して、再生可能エネルギーの導入等を行う者に対し、補助金を交付します。
上限金額・助成額
399万円