障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。申請期限令和4年2月28日(月)です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2021/04/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 30％（（常時雇用労働者数が1,000人以上の事業主は15％） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 購入費、工事費、改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/koyou/news/shisetuhojokin.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/19～2024/12/27
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/03/25～2024/05/17
人口減少に伴う人手不足・国内市場の縮小が進むとともに、原材料価格の高騰や賃金の引上げへの対応も求められる中、AI・IoT・ロボットなどのテクノロジーの導入により、生産性・付加価値の向上を実現するモデルとなる、京都府内の中小企業の取組を支援します。
上限金額・助成額
1,500万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/10/03～2022/12/16
産学連携によって中小企業の技術開発を支援する「関西みらい共同研究助成金」の取組を実施しています。
上限金額・助成額
200万円