※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/10/25
若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ESの向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。
※事前エントリーが必要です。事前エントリー受付期間：2024/09/03～2024/09/30まで。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/04/15～2022/03/24
東京都では、企業主導型保育施設の設置を促進するため、公益財団法人東京しごと財団と連携して、開設にあたり必要となる備品等の購入経費に対し、助成する独自の支援制度を実施しています。
上限金額・助成額
375万円
#設備の導入・更新 #融資 #販売促進
公募期間：2023/09/01～2023/09/29
中市内の小規模事業者および商店会・業種組合が、商工会議所の助言等を受けて経営計画を作成し、その計画に沿って地道な販路開拓等に取り組む費用を補助します。
上限金額・助成額
30万円