※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2025/01/06～2025/01/15
ポストコロナ等における事業環境の変化を課題と捉え、対応策として、事業者が創意工夫のもと「これまで営んできた事業の深化又は発展」に取り組み、これが経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
800万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/01～2023/10/31
体育館における熱中症事故の発生を防止することにより、児童・生徒に対する良好な教育環境の確保を図るため、空調設備を有していない体育館に新たに空調設備を導入する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,500万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/06/03～2024/12/27
省エネ・創エネ・デマンドレスポンスの対象設備の導入サポートを通じて、お客様の電気料金のご負担を軽減し、電力需給の安定化・地産地消型のエネルギー社会を推進します。
上限金額・助成額
200万円