※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
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| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/07/02
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/06/04～2025/06/05まで。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新
公募期間：2026/07/27～2026/09/18
東京都が、都内の宿泊事業者を対象に、人手不足の解消や業務効率化を目的として、清掃・フロント・宴会などの業務に省力化機器・システムを導入する取組を支援する事業です。課題の整理から機器導入までの伴走支援も行われます。補助率は3分の2、補助上限は800万円で、第2期募集期間は2026年7月27日から9月18日までです。
上限金額・助成額
800万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2025/01/31
東京23区に在住または、東京圏在住で23区内に通勤する方が仙台市に移住し、対象求人へ就業する等の一定の要件を満たす場合に、予算の範囲内において支給するものです。
上限金額・助成額
100万円