※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/08/19～2024/09/20
都内中小・中堅企業等における、男性育業の経験者を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業の課題把握や具体的な取組の実施を奨励し、その取組を広く紹介・波及することにより、男性育業の推進を図ることを目的とします。
※申請前に事前エントリーが必須です。事前エントリー受付期間：2024/08/19～2024/08/30まで。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
事業資金の借り入れが容易でない中小企業の為に、区が金融機関と協定を結び中小企業者が融資を受けやすくするための制度です。
上限金額・助成額
5,000万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2021/06/07～2022/03/31
側車付二輪自動車及び原動機付自転車から排出される二酸化炭素の削減を図るため、電動バイクを導入する事業者及び個人に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
48万円