※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
125万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/10/03～2022/10/31
都内の私立学校がCO2削減のために省エネ設備を導入する際、必要な経費の一部に対して助成金が支払われる制度
上限金額・助成額
5,000万円
#設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2025/04/01～2026/01/30
区内中小企業者が事業承継を契機として行う設備の導入・更新に要する経費の一部を補助します。
※あらかじめ事業承継計画書を作成し、江東区経営相談員の審査・確認を受けてください。
上限金額・助成額
200万円