※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2022/01/01～2022/03/31
新型コロナウイルス感染症の流行に伴う都民の外出自粛要請等に伴い、大きく売上が落ち込んでいる都内中小飲食事業者が、新たなサービス(新たにテイクアウト、宅配、移動販売 等)により売上を確保する取り組みに対し、経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2026/09/17～2026/10/01
東京都中小企業振興公社が、都内中小企業等による医療機器等の開発・事業化を支援する助成制度です。「事業化支援」は製品開発から事業化まで、「開発着手支援」は構想の事前検証や初期試作など開発初期段階の取組を対象としています。
上限金額・助成額
5,000万円
#設備の導入・更新 #災害関連
公募期間：～2026/01/15
区内の分譲マンションにお住まいの方々が震災時も住み慣れた環境で生活が続けられるよう、分譲マンション管理組合に対して、防災対策工事、防災資器材及び共同備蓄品の購入する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
400万円