※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/01/06～2025/01/10
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
137万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/19～2022/07/31
換気の確保並びにエネルギー消費量及びＣＯ２排出量の増加抑制を両立させるため、都内で中小規模事業所を所有し、又は使用する中小企業者等に対し、高効率な換気設備と空調設備の導入に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,000万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/28～2023/01/12
観光と移動による感染リスクの低減の両立を図るため、滞在型旅行に係る新たな取組を支援します。
上限金額・助成額
1,000万円