※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/09/29
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/08/28～2025/08/29まで。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/10/01～2024/12/02
区では地球温暖化の原因となる温室効果ガスの排出削減に効果的な設備の利用促進を図るため、新エネルギー・省エネルギー設備設置に係る経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2026/02/27
区では、温室効果ガスの排出を削減するため、個人又は事業者の方等を対象に、再生可能エネルギー及び省エネルギー機器導入費用の一部を予算の範囲内で助成しています。
上限金額・助成額
150万円