※コースによって、受付期間が異なります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団東京しごと財団 雇用環境整備事業 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou.html |
都内、中小企業等が女性従業員に育児休業を取得させ職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨
励金を支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を可能とする職場環境の整備を
目的とする。
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/12/09～2024/12/13
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
136万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/27～2023/02/28
自動車から排出される二酸化炭素の削減を図るため、燃料電池自動車、電池自動車そしてプラグインハイブリッド自動車を導入する個人、事業者等に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
135万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/03～2024/02/29
第二次すみだ環境の共創プランに基づき、地球温暖化の防止に向けて、区民・事業者の方などが区内に所有する建築物へ省エネルギー設備等を導入する際、工事費用の一部助成を実施しています。
上限金額・助成額
50万円