新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/02/28
洲本市内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に役立てるため、兵庫県と協働して、東京圏から洲本市内へ移住した方で、要件を満たす就職または起業をした方に対して、2人以上の世帯の場合にあっては100万円、単身の場合にあっては60万円の移住支援金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/06/28～2025/01/31
住宅や事業所の脱炭素化を推進するため、市民や事業者の皆様の太陽光発電設備や省エネルギー設備等の導入支援を行います。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
上限金額・助成額
200万円