新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#創業・新事業・業態転換
公募期間：2022/04/01～2022/05/31
県内において就職氷河期世代で起業を目指す方で、審査委員会において有望なビジネスプランであると選定された方に対し、新たなビジネスプラン開発や新事業展開を行うための経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/02/28
大規模災害発生時における企業経済活動の継続を図るとともに、帰宅困難者の発生による県民生活の混乱の防止を図るため、BCP(事業継続計画)策定セミナーの開催に取り組む県内商工会議所、県商工会連合会に対して支援を行うとともに、帰宅抑制に係る規定を含むBCPの策定に取り組む県内の事業所に対して支援します。
上限金額・助成額
210万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/10/03～2022/12/16
産学連携によって中小企業の技術開発を支援する「関西みらい共同研究助成金」の取組を実施しています。
上限金額・助成額
200万円