新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #販売促進
公募期間：2022/09/06～2022/11/30
県内の地元金融機関等の協力を得て、ファンドを組成し、その運用益等を活用して中小企業者等を農林漁業者が連携して取り組む研究開発、販路開拓等の事業を支援します。
上限金額・助成額
400万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/04/07～2022/02/28
サプライチェーン強靭化のための海外生産拠点の神戸市内への移転、コロナ禍において市民の生命を守る上で重要な製品・部品の生産、戦略産業分野(「航空・宇宙」「医療・健康・福祉」「農業・食糧」「環境・エネルギー」)での事業展開に必要な設備投資、及び生産性を向上させるために必要なIoT・AI・ロボットの導入について重点的な助成を行います。
上限金額・助成額
3,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/18～2024/12/20
中小事業者の省エネルギー対策を推進するため、効果的な省エネルギー設備等を導入する中小事業者に対し、その費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
100万円