新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
上限金額・助成額
200万円
#研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/09/01～2023/10/06
福祉および文化の向上に資することを目的に、主として障害児・者、高齢者などを対象として活動するNPOの支援、社会福祉の学術文献表彰、学術研究・文化活動の助成などを実施しています。
上限金額・助成額
70万円
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/02/28
大規模災害発生時における企業経済活動の継続を図るとともに、帰宅困難者の発生による県民生活の混乱の防止を図るため、BCP(事業継続計画)策定セミナーの開催に取り組む県内商工会議所、県商工会連合会に対して支援を行うとともに、帰宅抑制に係る規定を含むBCPの策定に取り組む県内の事業所に対して支援します。
上限金額・助成額
210万円