新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/06/26～2024/10/31
市では、市内中小企業の採用力強化や人材確保を支援し、若年層の市内就職促進を図るため、中小企業が実施する採用ブランディングの取組等にかかる経費の一部に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/25～2022/12/23
中小事業者の省エネルギー対策を推進するため、効果的な省エネルギー設備等を導入する中小事業者に対し、その費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
200万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/03/01～2024/04/19
市内における様々な地域課題に取り組む活動を支援することにより、公益的な活動のすそ野を広げ、市民の参画を推進することを目的に本事業を実施します。
上限金額・助成額
50万円