新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/02/29
働く人々の多様で柔軟な働き方を推進することを目的として、中小企業の事業主が行うテレワーク環境の整備に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #販売促進
公募期間：2023/01/04～2023/03/17
中小企業者が連携して取り組む、新たな活路の開拓や単独では困難な諸問題の解決・改善を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
上限金額・助成額
200万円