大阪府緊急雇用対策特設ホームページに掲載している民間人材サービス事業者の求人特集を通じて、令和2年4月1日以降に失業状態になった大阪府内に住所を有する求職者を、雇い入れた事業主を対象に支援金を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 大阪府 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | |
| 補助率 | ・正規雇用労働者の雇入れ：25万円（1人当たり） ※ここでいう正規雇用労働者とは、労働契約の期間の定めがない労働者です。 ・非正規雇用労働者の雇入れ：12．5万円（1人当たり） ※ここでいう非正規雇用労働者とは、労働契約の期間の定めがある労働者です。 なお、同一の事業主が申請できる人数に制限はありません。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 支給対象者 大阪府緊急雇用対策特設ホームページに掲載している民間人材サービス事業者の求人特集を通じて、令和2年4月1日以降に失業状態になった大阪府内に住所を有する求職者を、雇い入れた事業主 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/07/07～2026/02/27
府内の宿泊施設における、来阪旅行者の利便性や快適性を向上させるための受入対応強化の取組みを支援します。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善
公募期間：2021/10/18～2022/03/07
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業者が国の雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金又は産業雇用安定助成金の支給申請に係る事務を社会保険労務士に依頼した場合に要する経費に対し、予算の範囲内において、補助金を交付することにより、雇用調整助成金等の制度の利用を促進し、従業員の雇用の維持及び事業活動の継続を図ることを目的とするものです。申請期限令和4年3月7日(月)必着です。
上限金額・助成額
10万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/08/01～2024/10/21
市場の拡大が見込まれる第5世代移動通信システムを活用する新しい製品やサービスを試行的に導入し、業務の効率化やスマート化、生産性の向上等を図る事業者に対し、その導入費用の一部を補助するとともに、導入成果について情報発信することで、5G新製品等の導入先行事例の創出を推進し、地域経済の活性化に寄与することを目的とします。
上限金額・助成額
300万円