離職等を余儀なくされた方を採用した企業に対して
支援金を支給することにより、
コロナ関係離職者等の雇用機会を確保するとともに、
早期就労を支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 20万円 |
| 補助率 | 令和3年4月1日以降令和4年2月15日までの期間において、正規雇用労働者として採用した対象離職者等（支援金請求時点において、県内に住所を有する者であり、かつ、現に対象事業者の事業所に在籍している者に限る。）1人につき200,000円を支給します。 また、支援金の額に上限はありません。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 支援金 |
| 公式公募ページ | http://www.pref.miyazaki.lg.jp/koyorodoseisaku/shigoto/rodo/20210706211756.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/04/01～2023/02/28
未来成長企業の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために従業員等が国内の公私機関において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/10～2022/09/15
介護事業所が、介護の記録を請求に反映できる仕組みを構築するためのICT導入を支援します。
上限金額・助成額
260万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/06/19～
地域が必要とする訪問介護等サービスの安定的な提供につなげるために、訪問介護等サービス事業者が行う人材確保に向けた体制構築のほか、経営改善に向けた取り組みや、カスタマーハラスメント対策にかかる経費に対して、予算の範囲内で補助を交付するものです。
上限金額・助成額
40万円