高齢・障害・求職者雇用支援機構:「重度障害者等通勤対策助成金『重度訪問介護サービス利用者等通勤援助助成金』」

  • #人材雇用・育成

重度訪問介護サービス等を受けている重度障害者である労働者の業務に必要な支援や通勤援助(当初3か月)をサービス事業者に委託する雇用事業主に委託費の一部を助成するものです。

 

地域
  • 全国
実施機関高齢・障害・求職者雇用支援機構
公募期間
上限金額・助成額8.4万円
補助率9/10
利用目的
  • 人材雇用・育成
対象経費通勤援助を対象として支払ったサービス事業者への委託費用
公式公募ページhttps://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/tsukin_joseikin/shin_tsukinenjo.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2024/01/01~2024/01/11

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース:9~12月分)

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。

上限金額・助成額

160万円

#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新

公募期間:2025/03/31~2025/06/16

IT導入補助金2025(複数社連携IT導入枠)≪第1回≫

商業集積地やサプライチェーンに関連する複数の中小企業・小規模事業者等が連携し、ITツールを導入することにより生産性向上を図る取組に対して、「通常枠」よりも補助率を引き上げ、複数者へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援することを目的とします。

上限金額・助成額

3,000万円

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2024/10/01~2024/11/30

建設事業主等に対する助成金(7月・8月・9月)(令和6年度)

建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。

上限金額・助成額

200万円