新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/02/01～2024/02/07
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#海外展開 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/07/27～2026/09/30
環境省が、JCMパートナー国で優れた脱炭素技術・設備を導入し、温室効果ガス排出削減とJCMクレジットの獲得を目指す国際コンソーシアムの事業を支援する補助金です。代表事業者は日本法人で、初期投資費用の2分の1を上限として補助されます。事業全体の5年間の予算総額は105億円で、公募期間は2026年4月17日から9月30日正午までです。第3回締切は2026年9月30日で、予算状況によって早期終了する可能性があります。
上限金額・助成額
200,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/01/31
派遣元農業法人等の役員若しくは正社員又は家族経営で既に就農し経営に参画している後継者を派遣受入法人へ派遣し、現場実践研修を実施する場合、派遣元農業法人等に対して、派遣する研修生の代替として新たに雇用した職員の人件費等を助成します。
上限金額・助成額
120万円