新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #海外展開 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/10～2023/10/06
日本企業がASEAN企業・機関と連携し、デジタル技術を駆使しながら、日ASEANの経済・社会課題解決を目指す取り組みを支援します。
※第1次採択に向けた公募締切は、2023/05/26になります。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。
上限金額・助成額
1,600万円
#IT関連
公募期間：2023/12/26～2024/01/29
取引関係における発注者が、インボイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者である中小企業・小規模事業者等に対して当該ITツールを供与する場合に、その導入費用の一部を支援することにより、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上及びインボイス制度への対応を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円