新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#感染症対策 #人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/04/01～2024/05/31
令和5年4月1日以降に取得した休暇を対象として、両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））の申請受付を再開しました。新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給の休暇を取得させた事業主が助成金の対象となります。
※特別有給休暇を取得した日時に応じて申請期間が異なります。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間：2023/09/27～2023/10/17
民間団体等が行う標準化活動に必要な事業の経費の一部を補助し、民間団体等における経営戦略と一体的に展開する標準化活動やそれらを通じた市場創出等の促進を行うため、公募を行います。
上限金額・助成額
8,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/27～2024/04/22
さまざまな業種で横断的に使われる汎用的な15設備の更新に対応する補助金です。
上限金額・助成額
10,000万円