新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/11/28～2024/01/29
個社のデジタル化、DX化の推進を行うと同時に、業務上の繋がりのある「サプライチェーン」や、特定の商圏で事業を営む「商業集積地」において、一斉にデジタル化やDX化を進めることも重要であるとの認識の下、サプライチェーンや商業集積地の複数の中小・小規模事業者等が連携してITツールを導入することにより、面的なデジタル化、DX化の実現や、生産性の向上を図る取組に対して、「通常枠」よりも補助率を引き上げた「複数社連携IT導入類型」を設け、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援します。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
上限金額・助成額
30万円
#研究開発 #融資
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
大学等の研究成果の社会実装を目指す、ベンチャー企業等による実用化開発を、開発費の貸付により支援します。
※事前の面談等が必要です。
上限金額・助成額
50,000万円