新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/07/14～2023/12/01
地域交通の持続可能性を一層高めつつ、創出された地域交通の継続を図る上では、地域づくり・まちづくりとも一体となって、地域交通全体をニーズ・シーズ両面からコーディネートする人材の育成を図ることが重要であることから、こうした人材育成を行う事業についても支援し、地域公共交通の持続可能性を高めていくことを目的としています。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/09/01～2022/09/07
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：5・6・7・8月分
上限金額・助成額
175万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/07/01～2024/09/20
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
300万円