新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/09/07～2022/09/27
多様な人びとの想いが受けとめられエンパワーされる社会を希求し、見逃されがちだが大切な問題に取り組むアドボカシー活動、とくに周縁化されたり封印されたりしている声をすくい上げて社会の仕組みや法制度づくりに生かすアドボカシー活動を支援しています。
上限金額・助成額
300万円
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/09～2023/09/08
地熱発電の導入を目的として地熱資源開発をしている又は今後地熱資源開発を予定している地点において実施する、地熱資源開発への理解促進に資する事業に要する経費を補助することにより、地熱資源開発地点における周辺住民等の地熱資源開発に対する理解を促進し、もって地熱資源開発の推進に資することを目的とします。
上限金額・助成額
10,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/04/01～
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
80万円