新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/06/24～2022/09/20
小規模事業者自らが作成した持続的な経営に向けた経営計画に基づく、地道な販路開拓等の取組や、地道な販路開拓等と併せて行う業務効率化の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/12/26～2024/01/29
取引関係における発注者が、インボイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者である中小企業・小規模事業者等に対して当該ITツールを供与する場合に、その導入費用の一部を支援することにより、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上及びインボイス制度への対応を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2026/09/01～2026/11/30
厚生労働省が、中小企業・小規模事業者による事業場内最低賃金の引上げと、生産性向上につながる設備投資等を支援する助成金です。事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、機械設備導入やコンサルティング等を行う事業者が対象です。助成率は事業場内最低賃金に応じて4分の3または5分の4、上限は引上げ額と対象労働者数に応じて最大600万円です。申請期限は各都道府県の地域別最低賃金発効日前日と2026年11月30日のいずれか早い日です。
上限金額・助成額
600万円