新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 経済産業省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 定額支給 ※休暇取得日数により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf?0202 |
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2021/06/07～2022/03/15
環境省が定める基準を満たす脱炭素機器をリースにより導入した場合に、当初リース契約期間の総リース料(消費税及び再リース料を除く)の4%以下の補助金を指定リース事業者に対して交付します。
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/01/16～2023/03/03
既存住宅において、省CO2関連投資によるエネルギー消費効率の改善と低炭素化を総合的に促進し、高性能建材
を用いた断熱改修を支援する。
また、戸建住宅においては、この断熱改修と同時に行う高性能な家庭用設備（家庭用蓄電システム・家庭用蓄
熱設備）・熱交換型換気設備等の導入・改修支援、集合住宅（個別）においては、熱交換型換気設備等の導
入・改修支援も行う。集合住宅（全体）においては、この断熱改修と同時に行う共用部のLED照明器具への切
替支援も行う。
上限金額・助成額
120万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/05/16～2022/06/15
屋根等を活用した自家消費型の太陽光発電設備や蓄電池の導入を支援するものです。これにより、太陽光発電設備や蓄電池の価格低減を促進しながら、ストレージパリティの達成、ひいては地域の脱炭素化と防災性の向上を目指します。
上限金額・助成額
95万円