令和4年度予算「成長型中小企業等研究開発支援事業」は、中小企業等が大学・公設試等と連携して行う、研究開発及びその事業化に向けた取組を最大3年間支援するものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 中小企業庁 |
| 公募期間 | 2022/02/25～2022/04/21 |
| 上限金額・助成額 | 9,750万円 |
| 補助率 | 1/2～2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 物品費・人件費・謝金・旅費・委託費・間接経費・その他 |
| 公式公募ページ | https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/2022/220225mono.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#事業承継・M&A #創業・新事業・業態転換 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/01～2024/04/11
市では、市内の森林資源や森林空間の活用を進めることで、脱炭素社会やSDGsの実現等に寄与し、京都の豊かな森林と「木の文化」を未来へと継承・発展させるため、木や森林の良さを生かした新たな商品やサービスの開発や販売、社会的課題の解決に繋がる事業等に取り組まれる事業者を事業資金の調達から支援する「森林の応援団づくり事業」を実施しています。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/11/28～2024/01/23
革新的な研究開発を行う中小企業による研究開発を促進し、その成果を国主導の下で円滑に社会実装し、我が国のイノベーション創出を促進するための制度において、スタートアップ等が社会実装に繋げるための大規模技術実証事業を実施する場合に、補助金の交付を受けて造成する中小企業イノベーション創出推進基金を活用して、その経費の全部又は一部を補助することで、我が国におけるスタートアップ等の有する先端技術の社会実装の促進を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
767,800万円