災害発生時や感染症拡大などの緊急時といった、非常時への適応に資する設備等の導入により、 業務その他部門の大幅な脱炭素化と快適で健康な社会の実現に寄与する事業を支援します。 フェーズフリーな省CO2独立型施設の普及促進と、 新たな「災害備蓄」としての社会的位置づけの確立に貢献する事業を支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 北海道環境財団 |
| 公募期間 | 2022/03/15～2022/04/19 |
| 上限金額・助成額 | 7,500万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 導入する設備にかかる費用 |
| 公式公募ページ | http://www.heco-hojo.jp/yR03/h-idoh/index.html |
#感染症対策 #創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：～2023/01/13
新型コロナウイルス感染症の影響が長期化し、当面の需要や売上の回復が期待し難い中、ウィズコロナ・ポストコロナの時代の経済社会の変化に対応するために新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援することで、日本経済の構造転換を促すことを目的とします。
※申請受付開始日未定の為、情報が更新されたときに再度編集いたします。
上限金額・助成額
15,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/02/13～2023/03/31
■事業概要
2050年カーボンニュートラルの実現、そのための温室効果ガスの2030年46%減（2013年比）の政府目標の早期達成に寄与するため、建築物等におけるZEB化・省CO2改修の普及拡大により脱炭素化を進める。そのために、分野にかかわらず広く建築物等において大幅な脱炭素化の促進に必要となる経費の一部を支援する事業です。
上限金額・助成額
50,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/05/31
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
175万円