地方公共団体所有施設及び民間業務用建築物等において、再生可能エネルギー設備及び高効率設備機器等の導入により ZEB を達成し、平時の脱炭素化に加えて、蓄電システム等被災時にも必要なエネルギーを供給できる機能を強化した、レジリエンス機能の高い建築物の整備・普及を目的とします。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 静岡県環境資源協会 |
| 公募期間 | 2022/03/29～2022/05/13 |
| 上限金額・助成額 | 50,000万円 |
| 補助率 | 1/2・3/5・2/3 ※延べ面積により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 設備費、工事費 、事務費 、その他 |
| 公式公募ページ | http://www.siz-kankyou.jp/2021hoseico2_ZEB.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #融資
公募期間：2023/12/28～2024/02/26
「エネルギー・地球環境問題の解決」と「産業競争力の強化」の一環として、ディープテック分野での人材を発掘し、起業家を育成すると共に、大学発スタートアップにおける経営人材の確保を支援することにより、研究開発型スタートアップの創出、育成を図り、経済活性化、新規産業・雇用の創出につなげることを目的としています。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/11/28～2023/12/25
取引関係における発注者が、インボイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者である中小企業・小規模事業者等に対して当該ITツールを供与する場合に、その導入費用の一部を支援することにより、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上及びインボイス制度への対応を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円