令和4年度中小企業組合等・課題対応支援事業≪第3次≫

  • #IT関連
  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

中小企業者が経済的・社会的環境の変化に対応するため、新たな活路の開拓、単独では解決困難な諸問題、その他中小企業の発展に寄与するテーマ等について、中小企業組合、一般社団法人、共同出資組織、任意グループ等が行う、これを改善するための取組みに対して支援を行います。

 

地域
  • 全国
実施機関全国中小企業団体中央会
公募期間2022/07/15~2022/08/12
上限金額・助成額2,000万円
補助率6/10
利用目的
  • IT関連、
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/原材料費/旅費/通信運搬費/委託費
公式公募ページhttps://www.chuokai.or.jp/archive/josei/kadai/R4kadaitaiou-index.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#人材雇用・育成 #設備の導入・更新

公募期間:2024/05/07~2024/10/31

エイジフレンドリー補助金(令和6年度)

60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等、高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等及び高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組に要する経費の一部に対する補助金を交付します。

上限金額・助成額

100万円

#経営改善 #設備の導入・更新

公募期間:2022/07/22~2022/11/30

令和4年度事故防止対策支援推進事業 (先進安全自動車(ASV)の導入に対する支援)

対象の装置を搭載した事業用の車両を購入等する場合、ASV装置購入に係る費用の2分の1の補助を実施しております。

上限金額・助成額

30万円

#人材雇用・育成

公募期間:2023/04/01~2024/03/31

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース )(令和5年度)

就業規則または労働協約の定めるところにより、その雇用するすべての有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。

上限金額・助成額

60万円