中小企業者が経済的・社会的環境の変化に対応するため、新たな活路の開拓、単独では解決困難な諸問題、その他中小企業の発展に寄与するテーマ等について、中小企業組合、一般社団法人、共同出資組織、任意グループ等が行う、これを改善するための取組みに対して支援を行います。
| 地域 |
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| 実施機関 | 全国中小企業団体中央会 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2022/08/12 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | 6/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／原材料費／旅費／通信運搬費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.chuokai.or.jp/archive/josei/kadai/R4kadaitaiou-index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/08/21～2026/09/30
環境省の補助事業として、一般社団法人静岡県環境資源協会が実施するテナントビル向けの省CO2改修支援です。既存テナントビルでオーナーとテナントがグリーンリース契約等を締結し、対象部分へ省エネ設備等を導入して更新設備全体のCO2排出量を20％以上削減する事業が対象です。補助率は3分の1、上限4,000万円で、公募期間は2026年8月21日から9月30日までです。
上限金額・助成額
4,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/10～2023/08/10
物流倉庫において、省人化・省エネ型機器と再生可能エネルギー設備の同時導入を支援することで、CO2排出量の大幅削減とともに、労働力不足対策や防災・減災対策を同時実現することを目的としています。
上限金額・助成額
10,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円