令和4年度中小企業組合等・課題対応支援事業≪第3次≫

  • #IT関連
  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

中小企業者が経済的・社会的環境の変化に対応するため、新たな活路の開拓、単独では解決困難な諸問題、その他中小企業の発展に寄与するテーマ等について、中小企業組合、一般社団法人、共同出資組織、任意グループ等が行う、これを改善するための取組みに対して支援を行います。

 

地域
  • 全国
実施機関全国中小企業団体中央会
公募期間2022/07/15~2022/08/12
上限金額・助成額2,000万円
補助率6/10
利用目的
  • IT関連、
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/原材料費/旅費/通信運搬費/委託費
公式公募ページhttps://www.chuokai.or.jp/archive/josei/kadai/R4kadaitaiou-index.html

 

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65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。

上限金額・助成額

160万円

#人材雇用・育成

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「特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)」

いわゆる就職氷河期を含む中高年層のうち正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を正規雇用労働者として雇い入れた事業主に対して助成金を支給します。

上限金額・助成額

60万円

#設備の導入・更新 #事業承継・M&A

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経営継承・発展支援事業≪第2回≫(令和6年度)

将来にわたって地域の農地利用等を担う経営体を確保するため、中心経営体等から経営を継承した後継者が、その経営を発展させるための経営発展計画に基づいて実施する取組に必要な経費を、予算の範囲内において補助事業者である市町村に補助します。
※農業者からの応募受付は市町村が行うため、市町村ごとに期間や方法が異なります。

上限金額・助成額

100万円