令和4年度中小企業組合等・課題対応支援事業≪第3次≫

  • #IT関連
  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

中小企業者が経済的・社会的環境の変化に対応するため、新たな活路の開拓、単独では解決困難な諸問題、その他中小企業の発展に寄与するテーマ等について、中小企業組合、一般社団法人、共同出資組織、任意グループ等が行う、これを改善するための取組みに対して支援を行います。

 

地域
  • 全国
実施機関全国中小企業団体中央会
公募期間2022/07/15~2022/08/12
上限金額・助成額2,000万円
補助率6/10
利用目的
  • IT関連、
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/原材料費/旅費/通信運搬費/委託費
公式公募ページhttps://www.chuokai.or.jp/archive/josei/kadai/R4kadaitaiou-index.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2024/09/13~2025/01/14

省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金(複数年度事業)≪第4回≫

先進的な省エネ設備や、工場・事業場に合わせた特注品、電化や脱炭素目的の燃転を伴う設備等の更新費用の一部を支援する補助金です。

上限金額・助成額

200,000万円

#創業・新事業・業態転換 #研究開発

公募期間:2023/07/27~2023/08/24

障害者対策総合研究開発事業(精神障害分野)≪2次公募≫(令和5年度)

①客観的診断法の確立と治療の最適化、②心の健康づくり等に資する研究開発の推進、③依存症の治療回復に資する研究開発の推進、④精神障害分野の研究促進におけるデータ利活用に関する研究構築を4本柱として、多様化するニーズ・課題に対応することを目指した研究を推進します。

上限金額・助成額

3,000万円

#人材雇用・育成

公募期間:2023/04/01~2024/03/31

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース )(令和5年度)

就業規則または労働協約の定めるところにより、その雇用するすべての有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。

上限金額・助成額

60万円