中小企業者が経済的・社会的環境の変化に対応するため、新たな活路の開拓、単独では解決困難な諸問題、その他中小企業の発展に寄与するテーマ等について、中小企業組合、一般社団法人、共同出資組織、任意グループ等が行う、これを改善するための取組みに対して支援を行います。
| 地域 |
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| 実施機関 | 全国中小企業団体中央会 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2022/08/12 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | 6/10 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／原材料費／旅費／通信運搬費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.chuokai.or.jp/archive/josei/kadai/R4kadaitaiou-index.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/05～2022/09/15
大規模な開発資金の供給源不足を解消するため、創薬に特化したハンズオンによる事業化サポートを行うベンチャーキャピタルを認定し、その認定したVCによる出資を要件として、創薬ベンチャーが実施する実用化開発を支援します。
上限金額・助成額
1,000,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/04/01～
障害者の能力開発の事業を行うための施設または設備の設置や整備等を行う場合や、その能力開発訓練事業を運営する場合に、その費用の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円