CO2排出削減計画策定に係る作業工数や資金面等での経営負担の軽減を図るため、中小企業等を対象として、工場や事業場のエネルギー使用状況やCO2排出状況等の診断・評価、効果的なCO2削減の施策提案などについて専門の支援機関から支援を受け、脱炭素化の促進に向けた実施計画を策定いただくことを目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 一般社団法人 温室効果ガス審査協会 |
| 公募期間 | 2022/04/13～2022/06/20 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費／通信運搬費／水道光熱費等／借料／雑役務費／外注費 |
| 公式公募ページ | https://www.env.go.jp/press/110938.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/14～2023/09/28
ライフステージに応じて変化する居住ニーズに対応して、高齢者、障害者、子育て世帯など誰も が安心して暮らせる住環境の整備を促進するため、これらに資する先導的な事業を公募し、事業の実 施に要する費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
30,000万円
#感染症対策 #人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/04/01～2024/05/31
令和5年4月1日以降に取得した休暇を対象として、両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））の申請受付を再開しました。新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給の休暇を取得させた事業主が助成金の対象となります。
※特別有給休暇を取得した日時に応じて申請期間が異なります。
上限金額・助成額
100万円