65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：4・5月分
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2022/06/01～2022/06/07 |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 1/2・定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #研究開発
公募期間：2024/03/15～2024/04/01
新たな技術導入等による、コンテンツ製作・流通工程の効率化や強化に資するシステムの開発・実証及び業界内の普及促進に繋がる取組を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/10/01～2023/11/15
事業者からの求めに応じてフィットテストを行おうとする労働衛生機関が定量的フィットテスト測定機器を購入するに当たり、経費の一部が補助されます。
上限金額・助成額
71万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/09/11～2023/10/06
物流の脱炭素化・低炭素化に資する先進的な設備導入を支援し、物流のCO2排出量削減とともに人口減少・高齢化に伴う労働力不足、地域の物流網維持、防災・減災等の課題解決を図り、社会変革を同時実現することを目的としております。
上限金額・助成額
10,000万円