65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：4・5月分
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2022/06/01～2022/06/07 |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 1/2・定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/12/15～2024/01/15
カーボンリサイクル技術を公募し、研究開発を加速することで2050年カーボンニュートラルを目指します。
上限金額・助成額
150,000万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/07～2024/10/31
60歳以上の高年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等、高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等及び高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組に要する経費の一部に対する補助金を交付します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。
上限金額・助成額
1,600万円