65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月:4・5月分

 

地域
  • 全国
実施機関独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
公募期間2022/06/01~2022/06/07
上限金額・助成額175万円
補助率1/2・定額
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費委託費
公式公募ページhttps://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2024/10/21~2024/11/15

令和6年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金 (地域の公共交通×脱炭素化移行促進事業) グリーンスローモビリティ導入促進事業≪第2回≫

地域交通の脱炭素化と地域課題の同時解決を目的とした、グリーンスローモビリティの車両の導入を実施する事業に対し、支援を行います。

上限金額・助成額

300万円

#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A

公募期間:2022/12/26~2023/02/09

令和3年度 補正予算 事業承継・引継ぎ補助金(専門家活用)≪4次≫

中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とする。

上限金額・助成額

600万円

#感染症対策 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新

公募期間:2023/06/12~2023/11/20

エイジフレンドリー補助金(令和5年度)

60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対し、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施等に要する経費の一部に対する補助金を交付することにより、高年齢労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進し、もって高年齢労働者の労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止に資することを目的とします。

上限金額・助成額

100万円