65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：7・8・9・10月分
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2022/11/01～2022/11/08 |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 1/2・定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/06～2023/11/30
途上国等への優れた脱炭素技術等の普及や対策実施を通じ、実現した温室効果ガスの排出削減への我が国の貢献を定量的に評価するとともに、我が国のNDCの達成に活用する二国間クレジット制度の推進に向けて、JCMの下で行う脱炭素設備の導入事業に対して初期投資費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
200,000万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #経営改善 #研究開発 #販売促進
公募期間：2024/03/01～2024/03/29
事業協同組合や商工組合など連携組織のみなさまが行う、新たな活路の開拓、単独では解決困難な問題の解決、中小企業の発展に寄与する取組みを支援します。
上限金額・助成額
2,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/04/01～2023/11/30
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
250万円