65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：5・6・7・8月分
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2022/09/01～2022/09/07 |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 1/2・定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/12/12～2023/01/13
生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
480万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/11/01～2022/11/30
複数の中小・小規模事業者が連携してITツール及びハードウェアを導入することにより、地域DXの実現や、生産性の向上を図る取組に対して、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/09/25～2024/10/15
CO2削減計画に基づく高効率設備機器の導入や電化・燃料転換等の設備の更新に対して補助を行います。
上限金額・助成額
50,000万円