65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：4・5・6・7月分
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2022/08/01～2022/08/05 |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 1/2・定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/11/30
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/09/15～2024/01/31
自動車運送事業者における交通事故防止のための取り組みを支援する観点から、デジタル式運行記録計及びドライブレコーダーについて国土交通大臣が認定した機器の取得にかかる経費に対し補助を行います。
上限金額・助成額
120万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2024/04/26～2024/10/31
小型旅客船等への安全設備の早期導入を図るため、改良型救命いかだ等、業務用無線設備及び非常用位置等発信装置の導入を補助するものです。
上限金額・助成額
38万円