65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：9・10・11・12月分
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2023/01/01～2023/01/11 |
| 上限金額・助成額 | 175万円 |
| 補助率 | 1/2・定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/01/01～2025/02/28
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/02/27～2024/03/29
更生保護法人が所有し運営する更生保護施設で、老朽化により利用上の支障をきたし、その原状回復が必要と認められる施設等の補修改善工事等に係る費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,000万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/24～2023/08/24
国立公園又は国定公園において、地域のテーマやストーリーを踏まえた滞在型観光コンテンツの創出を目指して、市町村や観光協会、ガイド事業者等から成る協議会を設け、インバウンドに係る定量的目標も含めた自然公園法に基づく自然体験活動促進計画の策定又はそれにつながる計画の作成に係る業務の経費の一部を国が支援します。
上限金額・助成額
250万円