中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 事業承継・引継ぎ補助金事務局 |
| 公募期間 | 2022/04/22~2022/05/31 |
| 上限金額・助成額 | 750万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金/旅費/外注費/委託費/保険料等 |
| 公式公募ページ | https://jsh.go.jp/r3h/ |
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 事業承継・引継ぎ補助金事務局 |
| 公募期間 | 2022/04/22~2022/05/31 |
| 上限金額・助成額 | 750万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金/旅費/外注費/委託費/保険料等 |
| 公式公募ページ | https://jsh.go.jp/r3h/ |
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #研究開発
公募期間:2024/05/15~2024/06/01
新たな技術導入等による、コンテンツ製作・流通工程の効率化や強化に資するシステムの開発・実証及び業界内の普及促進に繋がる取組を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2021/05/18~2022/06/30
平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。(平成27年12月1日施行)
従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2024/07/01~2024/11/01
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
420万円