中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 事業承継・引継ぎ補助金事務局 |
| 公募期間 | 2022/04/22~2022/05/31 |
| 上限金額・助成額 | 750万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金/旅費/外注費/委託費/保険料等 |
| 公式公募ページ | https://jsh.go.jp/r3h/ |
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 事業承継・引継ぎ補助金事務局 |
| 公募期間 | 2022/04/22~2022/05/31 |
| 上限金額・助成額 | 750万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金/旅費/外注費/委託費/保険料等 |
| 公式公募ページ | https://jsh.go.jp/r3h/ |
#人材雇用・育成 #海外展開 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2022/08/01~2022/10/31
日本国内の草の根組織が、アジア・太平洋地域で行う協力先の人材育成や組織強化などの事業に対しても助成を行います。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/01/01~2025/02/28
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成
公募期間:2025/04/01~
建設キャリアアップシステム等を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主、CCUSや建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度の普及促進を実施した建設事業主団体に助成するものです。
上限金額・助成額
3,000万円