感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
#IT関連
公募期間:2025/07/07~2025/08/29
デジタル技術の活用に取り組む都内商店街に対し、必要な機器の購入やアプリ・各種システムの開発・構築などデジタル導入に要する経費のほか、専門家からの支援を受ける経費や効果的な活用・運用等に係る経費を補助します。
上限金額・助成額
1,500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/01/09~2025/01/12
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
130万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/10/30~2023/11/02
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
上限金額・助成額
130万円