感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
地域 |
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実施機関 | 東京都 |
公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
上限金額・助成額 | 1,500万円 |
補助率 | 1/2 |
利用目的 |
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対象経費 | 改修費 |
公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
地域 |
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実施機関 | 東京都 |
公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
上限金額・助成額 | 1,500万円 |
補助率 | 1/2 |
利用目的 |
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対象経費 | 改修費 |
公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2024/06/10~2024/07/31
認知症をはじめとする高齢者のかたが、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域密着型サービス等の整備を進めています。東京都の補助事業に加え、区独自の整備費の補助を行い、地域密着型サービス拠点を整備する事業者を支援します。
※必ず、区へ事前協議を行ってください。
上限金額・助成額
16,935万円
#設備の導入・更新
公募期間:2022/04/01~2023/03/31
事業資金の借り入れが容易でない中小企業の為に、区が金融機関と協定を結び中小企業者が融資を受けやすくするための制度です。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/02/03~2025/02/07
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
130万円