感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/10/01~2023/11/30
給料増額にはこだわらず、障がいのある方の幸せにつながる事業・活動に対して助成します。福祉事業所に限らずボランティア団体、サークル等、幅広く団体の活動を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:~2022/09/20
働き盛り世代の県民の健康づくりを支援するため、健康づくりチャレンジ企業に対し、従業員・職員やその家族を対象として行う健康づくり機器や健康状態測定機器の整備に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2022/04/01~2023/03/31
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
上限金額・助成額
300万円