感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
#経営改善 #海外展開 #販売促進
公募期間:~2023/11/30
市内中小企業者の海外事業展開を幅広く支援し、海外市場参入による経営基盤の強化を図ります。
※事前相談が必須です。
①財団助成事業の利用が初めてまたは前回利用から3年以上経過している事業者:2023/10/31まで。
②上記以外(前回の財団事業の利用から3年未満)の事業者:2023/11/16まで。
上限金額・助成額
150万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:~2025/02/28
県内企業が生産性の向上や成長分野へのチャレンジ等を目的として行う「リスキリング」の取組みに対し、その経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:~2023/12/22
賃金引上げや柔軟な働き方などの制度の導入等、従業員エンゲージメント向上に向けた取組を支援し、従業員の離職防止や新たな人材確保、労働生産性の向上を図ることで、持続的な賃金引上げを可能とする職場環境づくりを推進します。
上限金額・助成額
60万円