感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、テレワークを更に定着させるため、在宅勤務に加えてサテライトオフィスを利用したテレワークも推進しています。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/05/09~2022/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2・2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/04/27/11.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/06/01~2023/08/31
県内の薬剤師不足を解消するため、県内の薬局又は病院に一定期間就業したのちに、奨学金の返還額の一部を助成する制度を実施しています。
上限金額・助成額
36万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:2022/08/25~2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/01~2024/09/30
県では、新型コロナウイルス感染症の拡大に加え、原油・原材料価格高騰等の影響を受けている医療機関が行う、省エネルギー設備への導入を支援します。
上限金額・助成額
500万円