男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:~2025/01/31
事業を継続するために不可欠で、法定耐用年数を過ぎている設備の更新・改修にかかる費用及び他業種の既存店舗が、新たに生鮮三品を販売するための設備購入を支援します。
上限金額・助成額
75万円
#研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2026/08/17~2026/12/18
港区が、行政・地域課題の解決を目的に、新技術を用いた実証実験を支援する制度です。法人、個人事業主、教育機関その他の団体を対象に、生成AI、ロボット、XR、デジタルツイン等を活用し、実証後の実装または継続利用が見込まれるプロジェクトを募集します。区が実証実験の対象経費を1件最大300万円、補助率100%で負担します。応募期間は2026年8月17日から12月18日までで、採択上限に達した場合は期間内でも受付を終了します。
上限金額・助成額
300万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2024/04/01~2024/12/27
区内中小企業の持続的な発展を後押しするため、ものづくりの製造工程において使用する工作機器、測定機器等で、生産性の向上に資するものを導入する際の経費の一部を補助します。
※事前相談を行う必要があります。
上限金額・助成額
400万円