男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2026/07/21~2026/09/04
東京都が、災害による停電時にも社会福祉施設等がサービスを継続できるよう、非常用電源・蓄電池・V2Hなどの導入費用を支援する補助金です。対象は、東京都または都内区市町村の指定等を受けた社会福祉施設等で、補助率は4分の3です。
上限金額・助成額
500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2026/09/01~2026/09/30
東京都が、国の対象助成金や都の就職支援事業を利用して就職氷河期・シニア世代を雇用した中小企業等を支援します。育成計画、指導、研修などが条件です。基本額は正規雇用等コースが1人30万円、安定有期雇用コースが1人20万円で、両コース合計5人までです。加算を含む上限は240万円で、第5回の申請期限は2026年9月30日です。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/04/01~2023/03/31
新たにISO14001などの環境認証等取得する区内中小企業に対し、取得経費の一部を区が補助します。
上限金額・助成額
50万円