男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#感染症対策 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/06/01~2023/12/15
新型コロナウイルスの影響を受けて落ち込んだ観光需要の回復に向け、葛飾区内への観光誘客及び回遊促進を図り、区内観光業・飲食業を支援するため、区内を回遊する旅行商品造成費用等の助成を行います。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/11/27~2023/12/01
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
上限金額・助成額
130万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2023/09/14
大企業を代表とするグループが実施する新エネルギー及びその利活用・普及に係る、製品・サービスの調査研究、技術開発、実証、実装化までの取組を支援します。
※申請には申請エントリーが必須になります。申請エントリー期限:~2023/08/24まで。
上限金額・助成額
300,000万円