男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2024/11/25~2024/12/10
公社が実施する「DX推進支援事業」におけるアドバイザーによる支援を受け、「アドバイザーによる提案書」の内容に基づき、デジタル技術を用いた企業変革や生産性向上を図るために必要な経費の一部を助成します。
※事業の申請には、事前予約が必須です。事前予約期間:2024/11/01~2024/11/29まで。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:2026/08/03~2026/09/30
公益財団法人東京都私学財団が、都内の私立学校を対象に、学校施設の耐震化、教育設備・デジタル環境の整備、省エネ設備の導入、体育館空調設備、暑さ対策、教職員の研修などに必要な経費を支援する各種助成事業をまとめたページです。対象となる学校種や助成内容は各事業によって異なります。
上限金額・助成額
20,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
中小企業者等が、区内事業所等に区内施工業者を利用してLED照明を設置する経費の一部を助成し、LED照明普及促進により、地球温暖化対策推進と環境保全意識啓発を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
30万円