男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#経営改善 #海外展開
公募期間：2024/09/02～2024/09/19
【東京都】外国商標出願費用助成事業≪第2回≫（令和6年度）
優れた商品やサービスに識別力のある商標を有し、かつそれらを海外において広く活用しようとする中小企業の方に対し、外国商標出願に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
60万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
【東京都大田区】SDGs・脱炭素推進企業支援資金
区内中小企業の皆さまが必要とする事業資金の融資を、所定の資格要件を満たすことにより取扱金融機関にあっせんし、融資実行となった場合に利子補給等を行うものです。
上限金額・助成額
1,000万円
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/31
東京都品川区：「経営変化対策資金2021」《品川区》
新型コロナウイルス感染症の影響を鑑み、令和3年度も緊急資金を実施いたします。
※令和元年度実施「経営変化対策資金」および令和2年度実施「経営変化対策資金2020」を
利用中の方でも利用できます。
上限金額・助成額
1,000万円