男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2023/12/25～2024/01/31
【東京都】飲食事業者向け経営基盤強化支援事業≪令和5年度第9回≫
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※専門家派遣の申請期間になります。
上限金額・助成額
200万円
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公募期間：2022/09/14～2022/11/02
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職住近接等のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内の市町村部でサテライトオフィスを新たに設置して運営する民間事業者等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
2,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
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【東京都】ドローンを活用したアクセシブル・ツーリズムの推進事業
都内の旅行事業者を対象として、ドローンを活用した旅行商品を造成する取組を支援することで、障害者や高齢者など、移動やコミュニケーションにおける困難さに直面する人々のニーズに応えながら、誰もが観光を楽しめる環の充実につなげていくことを目的とします。
上限金額・助成額
500万円