男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:~2026/11/30
目黒区が、耐震性が不足している木造住宅を建て替えるために行う除却工事費用の一部を助成する制度です。昭和56年5月31日までに着工した木造住宅で、所有者本人が居住し、建て替え後も継続して居住することなどが要件です。助成額は除却工事費の50%以内、上限50万円です。2026年度の申請受付期限は2026年11月30日で、工事契約前の事前申請が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~
区内の商店会が地域団体等と連携し、地域のニーズを踏まえて協働して事業を行うことにより、商店街の持続的な発展につなげていくことを目的とし、商店会と地域団体とで設立した実行委員会及び実行委員会に加入している商店会等に対し、東京都の補助制度と連携して、商店街を支援します。
上限金額・助成額
20,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
125万円