男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
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公募期間：2025/04/01～
東京都北区：「がんばる商店街支援事業」（令和7年度）
先進的な取り組みを積極的に実施する意欲ある北区内の商店街等に対して助成します。
上限金額・助成額
500万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/26～2023/03/31
【東京都】宿泊施設バリアフリー化支援補助金
高齢者や障害のある方など、あらゆる人が安全かつ快適に過ごすための環境整備としてバリアフリー化に取り組む宿泊事業者に対し、施設整備等に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
9,600万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～
【東京都練馬区】商店街空き店舗入居促進事業（令和4年度）
区内商店街の空き店舗を解消して賑わいの回復を図ること、区内商店街空き店舗で新たに起業や事業拡大する事業者の早期経営自立と地域定着を図ることを目的として、事業採択決定を受けた方に対して、補助金の交付や専門家による定期・継続した支援を行う制度です。
上限金額・助成額
100万円