男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2023/04/01～2024/03/31
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都内の宿泊施設、飲食店、免税店、体験型コンテンツ提供施設等が、訪都外国人旅行者のニーズに対応した利便性や快適性を向上させる目的で新たに実施する受入対応強化の取組を支援しています。
上限金額・助成額
1,000万円
#事業承継・M&A #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/03～2024/03/29
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都内に地産地消型再生可能エネルギー発電等設備又は再生可能エネルギー熱利用設備を設置する事業者に対して、当該設備の設置に係る経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
10,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
【東京都】働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）（令和6年度）
都と連携して、女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計か月以上1年未満の育業をさせ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
100万円