男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2025/10/31
【東京都中野区】老朽建築物の建替え等の不燃化特区補助制度（令和6年度）
老朽建築物の解体除却を行う方にその費用を補助するものです。
※工事着手前に区の承認が必須です。承認申請期限：2025/01/31まで。
上限金額・助成額
312万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/09/29
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第4回≫（令和7年度）
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/08/28～2025/08/29まで。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新
公募期間：2023/04/20～2024/03/31
【東京都】テレワーク導入ハンズオン支援助成金
テレワークの導入が難しい業種の中堅企業等および中小企業等が、東京都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受けた場合に、そのコンサルティングの提案内容に基づいたテレワーク導入の取組みに係る経費を助成することで、テレワーク環境構築の推進を支援します。
上限金額・助成額
250万円