男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2025/04/01～2025/12/26
東京都：「中央卸売市場経営強靭化推進事業補助金」（令和7年度）
市場業者の皆様の新しいビジネスや業務改善等の意欲的な取組への支援に加えて、経営分析や経営改善の取組を専門家がサポートする仕組みを設けるとともに、 事業者間連携により付加価値を創出して市場の活性化、収益力強化を図る取組を支援します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
3,000万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2023/07/28～2023/08/09
【東京都】関東大震災100年 町会・自治会防災力強化助成金≪第3回≫
都は、関東大震災から100年の節目において、地域防災力の向上を目的として、町会・自治会が地域防災を担う共助の主体であることを住民に周知するとともに、町会・自治会が備えを再点検することで不足を補う取組を支援します。
上限金額・助成額
30万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/08～2024/12/27
【東京都台東区】商店街空き店舗活用支援（改修費支援）事業（令和6年度）
近隣型商店街内にある空き店舗兼住宅の所有者に対して、店舗と住宅の共用部分の分離に必要な改修費の一部を補助します。
上限金額・助成額
100万円