男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間:2025/09/29~2025/10/08
都内の産業活力向上等に寄与する「創業者等の事業計画」に対して、より効果的な事業実施が可能となるよう、創業初期に必要な経費の一部についての助成を行います。
上限金額・助成額
400万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/12/16~2023/02/28
東京都では、都内の温室効果ガス排出量の約1割を占めるフロン排出量の削減に向けて、冷媒にフロンを使用しない「省エネ型ノンフロン機器」の導入に要する費用の一部を助成する事業を実施しています。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/08/19~2024/09/20
都内中小・中堅企業等における、男性育業の経験者を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業の課題把握や具体的な取組の実施を奨励し、その取組を広く紹介・波及することにより、男性育業の推進を図ることを目的とします。
※申請前に事前エントリーが必須です。事前エントリー受付期間:2024/08/19~2024/08/30まで。
上限金額・助成額
100万円