男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:~2023/12/22
地域団体が行う地域安全活動に係る経費に対して一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
33万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2024/09/17~2024/12/20
多摩・島しょ地域において、観光が環境に与える負荷の最小化を図るため、環境配慮型旅行に係る新たな取組を、経費助成等を行うことにより支援し、持続可能な観光の推進を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円
#海外展開 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間:2026/09/07~2026/09/30
公益財団法人東京都中小企業振興公社が、自社開発製品の改良や、CEマーキング・ISO・IEC規格などへの適合・認証取得に必要な経費を支援する助成事業です。助成率は2分の1以内、助成限度額は500万円です。申請期限は2026年9月30日17時で、Jグランツから申請します。
上限金額・助成額
500万円