男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#IT関連 #人材雇用・育成
公募期間：2022/11/18～2022/12/19
【東京都】令和4年度DXリスキリング助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）≪第7回≫
都内中小企業等が従業員に対して、民間の教育機関等が提供するデジタルトランスフォーメーションに関する職業訓練に、従業員を派遣又はeラーニング等を利用した際に係る経費を助成します。
上限金額・助成額
64万円
#研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2026/08/17～2026/12/18
東京都港区：「令和8年度みなと新技術チャレンジ提案制度」
港区が、行政・地域課題の解決を目的に、新技術を用いた実証実験を支援する制度です。法人、個人事業主、教育機関その他の団体を対象に、生成AI、ロボット、XR、デジタルツイン等を活用し、実証後の実装または継続利用が見込まれるプロジェクトを募集します。区が実証実験の対象経費を1件最大300万円、補助率100％で負担します。応募期間は2026年8月17日から12月18日までで、採択上限に達した場合は期間内でも受付を終了します。
上限金額・助成額
300万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/07/21～2026/09/04
東京都：「社会福祉施設等への非常用電源等の整備促進事業」≪第2回≫（令和8年度）
東京都が、災害による停電時にも社会福祉施設等がサービスを継続できるよう、非常用電源・蓄電池・V2Hなどの導入費用を支援する補助金です。対象は、東京都または都内区市町村の指定等を受けた社会福祉施設等で、補助率は4分の3です。
上限金額・助成額
500万円