男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間:2024/04/01~2024/12/27
区では経営力強化の事業に取り組む中小企業者・個人事業主に対し、経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
80万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2024/02/15
区内中小企業が、経済と環境の好循環を目指すグリーントランスフォーメーション経営に取り組むために行う設備投資に要する経費の一部を補助します。これにより、GX経営に取り組むことによるブランド構築を通じた競争力強化及びコスト低減による経営基盤強化を促進し、持続的な事業活動を支援します。
※本補助金の申請に当たっては、必ず事前にご相談ください。
上限金額・助成額
200万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:~2025/01/31
東京23区に在住または、東京圏在住で23区内に通勤する方が仙台市に移住し、対象求人へ就業する等の一定の要件を満たす場合に、予算の範囲内において支給するものです。
上限金額・助成額
100万円