男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~2025/12/26
区内の中小企業者等が地域との調和を図るために取り組む操業改善に対して補助金を交付することにより、区内におけるものづくり企業等の立地継続を支援するとともに、区内ものづくり産業の維持及び発展を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
375万円
#研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
東京都が掲げる「2035年における再生可能エネルギー電力利用割合60%以上」の目標実現に向けて、次世代型ソーラーセルの社会実装を加速させるため、都内における実証事業に係る費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
4,000万円
#経営改善
公募期間:~2022/03/31
ポストコロナ・ウイズコロナ時代の経済社会の変化に対応するため、国の「中小企業等事業再構築促進事業」を活用し、新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取り組み、事業再編又はこれらの取り組みを通じた規模の拡大等を目指す中小企業等の新たな挑戦に対し、国の補助金の算定基礎額から、国の補助金を差し引いた事業者負担分の一部を支援します。
上限金額・助成額
6,000万円