男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
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公募期間：2022/11/17～2023/01/31
【東京都】企業の節電マネジメント（デマンドレスポンス）事業
デジタル技術を活用して、タイムリーに節電要請及びインセンティブ付与等を行う電気事業者に対し、その取り組みに必要な経費の一部を助成します。
個別の申請予定案件について、事前相談を行います。
上限金額・助成額
3,600万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/05～2022/12/16
【東京都】令和4年度 Old meets New 日本文化を活用した観光振興事業助成金≪第2回≫
東京にある芸術・音楽・伝統芸能や伝統工芸、神社仏閣や歴史的な建造物等多くの日本文化を活用した観光振興の取組を支援することで、持続的な賑わい創出につなげていくことを目的とするものです。
上限金額・助成額
1,000万円
#創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/04/01～
東京都江東区：「臨海部放課後等デイサービス整備促進事業補助金」
臨海部に新たに放課後等デイサービス事業所を開設する法人に対して、開設当初の負担軽減を図るために、事業所の賃借料を補助します。
上限金額・助成額
200万円