男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2022/04/22～2022/12/28
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販路開拓、人材育成、国際化対応、共同研究・情報化促進といった一定の要件を満たす課題解決に向けた取組の経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
300万円
#海外展開 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2026/09/07～2026/09/30
東京都：「製品改良/規格適合・認証取得支援事業」（令和8年度）
公益財団法人東京都中小企業振興公社が、自社開発製品の改良や、CEマーキング・ISO・IEC規格などへの適合・認証取得に必要な経費を支援する助成事業です。助成率は2分の1以内、助成限度額は500万円です。申請期限は2026年9月30日17時で、Jグランツから申請します。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2023/11/17
【東京都】テレワーク推進強化奨励金
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
上限金額・助成額
50万円