男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新
公募期間:2022/04/01~2023/03/31
事業資金の借り入れが容易でない中小企業の為に、区が金融機関と協定を結び中小企業者が融資を受けやすくするための制度です。
上限金額・助成額
5,000万円
#創業・新事業・業態転換
公募期間:2022/04/01~2022/09/30
区内企業による「新製品・新技術」の開発を支援します。
※申請前にご相談ください。
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:~2022/09/30
介護事業所が、デジタル機器を活用し介護業務の負担軽減に資する機能を有したシステムを導入する場合に、必要な経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
260万円