男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：～2024/12/02
【東京都】特許調査費用助成事業（令和6年度）
明確な事業戦略を持つ中小企業者の方が、開発戦略策定等を目的に他社特許調査を依頼した場合、その要する費用の一部を助成します。
※申請の2～3週間前GビズID事前取得が必要です。
※必ず申請日以前に、申請内容に関する知財相談を当センターで受ける必要があります。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2024/09/30
【東京都】働きやすい職場環境づくり推進奨励金≪第4回≫（令和6年度）
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。
※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2024/09/30～2024/10/01まで。
上限金額・助成額
120万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/17～2022/11/28
【東京都】令和5年度 子供が輝く東京・応援事業（実績連動型助成（既存の取組のレベルアップ））
社会全体で子育てを支えるため、都からの出えんと都民等の寄附による「子供が輝く東京・応援基金」を活用し、NPOや企業等による結婚、子育て、学び、就労までのライフステージに応じた取組に助成を行います。
上限金額・助成額
2,000万円