男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#人材雇用・育成
公募期間：2023/04/01～2024/03/29
【東京都】働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコース）
都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/04/15～2022/03/24
東京都：「企業主導型保育施設設置促進助成金」
東京都では、企業主導型保育施設の設置を促進するため、公益財団法人東京しごと財団と連携して、開設にあたり必要となる備品等の購入経費に対し、助成する独自の支援制度を実施しています。
上限金額・助成額
375万円
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2025/04/01～
東京都港区：「民間建築物耐震化促進事業（木造建築物の耐震改修工事等の費用助成）」（令和7年度）
区内にある一定の基準を満たす木造建築物について、耐震診断実施後に評定等を受け、耐震改修工事等を行う場合、費用の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
400万円