男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#人材雇用・育成
公募期間：2023/08/01～2023/08/31
【東京都】令和5年度東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金≪第4回≫
就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。
上限金額・助成額
90万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/09/01～2023/09/30
【東京都】令和5年度東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金≪第5回≫
就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。
上限金額・助成額
90万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/05～2022/12/16
【東京都】令和4年度 Old meets New 日本文化を活用した観光振興事業助成金≪第2回≫
東京にある芸術・音楽・伝統芸能や伝統工芸、神社仏閣や歴史的な建造物等多くの日本文化を活用した観光振興の取組を支援することで、持続的な賑わい創出につなげていくことを目的とするものです。
上限金額・助成額
1,000万円