男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2023/01/31
【東京都】テレワーク推進強化奨励金
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
※事前エントリー期限：2022/12/31まで
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2023/03/31
【東京都】戸建住宅向け充電設備導入促進事業
戸建住宅において、電気自動車・プラグインハイブリッド自動車の充電設備を設置する方に対して、経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
3万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/05/22～2025/01/17
【東京都】令和6年度 東京都既存住宅省エネ改修促進事業
2030年までに温室効果ガス排出量を50％削減する「カーボンハーフ」を実現するため、現在の省エネ性能を知るための「省エネ診断」、省エネ改修のための「省エネ設計」に係る費用の一部を都が補助します。
上限金額・助成額
36万円