男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2022/09/21～2023/02/28
【クール・ネット東京】中小規模事業所向け省エネ型換気・空調設備導入支援事業
■事業概要
東京都は、換気の確保並びにエネルギー消費量及びＣＯ２排出量の増加抑制を両立させ
るため、都内で中小規模事業所を所有し、又は使用する中小企業者等に対し、高効率
な換気設備と空調設備（以下「省エネ型換気・空調設備」という。）の導入に要する
費用の一部を助成する。
上限金額・助成額
1,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/24～2025/03/31
【東京都】蓄熱槽等を活用したエネルギーマネジメント推進事業
エネルギーマネジメントシステムの導入やエネルギー貯留設備の改修を行う事業者に対し、必要な費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
5,000万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2022/06/15～2022/07/12
【東京都】令和4年度中小企業デジタルツール導入促進支援事業
都内中小企業における事業活動のデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成いたします。
上限金額・助成額
100万円