男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#感染症対策 #経営改善
公募期間：2023/11/01～2023/11/30
【東京都】飲食事業者向け経営基盤強化支援事業（飲食事業者向け経営基盤強化支援/専門家派遣実施コース）≪令和5年度第8回≫
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※助成金のみの申請はできません。専門家派遣支援の申請期間になります。
上限金額・助成額
200万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2022/09/26～2022/10/14
【東京都】若手・女性リーダー応援プログラム助成事業(第3回)
都内商店街で女性又は若手男性が新規開業をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。
上限金額・助成額
730万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換
公募期間：2025/05/12～2025/07/11
東京都品川区：「ソフトウェア開発費助成」
ソフトウェア開発にかかる費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
150万円