男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2025/06/02～2026/02/27
東京都品川区：「エンジニア確保支援事業助成」（令和7年度）
区内中小企業が人材紹介会社等を利用してエンジニアを採用した場合に事業者が支払った人材紹介手数料の一部を助成します。
上限金額・助成額
50万円
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公募期間：2022/10/03～2022/10/12
【東京都】令和4年度 LED照明等節電促進助成金≪10月募集≫
中小企業者等が生産コストの上昇に対して、生産活動を続けながら電気の使用量を抑制する節電に取り組むことが重要であることに鑑み、中小企業者等が行う電力の効率化を図るための設備等の導入の取組を支援し、もって東京都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
※申請には予約が必要です。申請予約期間：2022/09/26～2022/09/29まで
上限金額・助成額
1,500万円
#経営改善 #海外展開
公募期間：2022/09/01～2022/10/17
【東京都】障害者向け製品等の販路開拓支援事業《第3回》
都内中小企業者等が自社で開発したパラスポーツ関連の製品等や障害者・高齢者向け製品等について、中小企業の販路開拓を促進するため、国内外の展示会等に出展等を行うための費用の一部を助成することにより、都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
上限金額・助成額
150万円