男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/01～2023/11/30
【東京都調布市】調布市内事業所LED照明設置等補助金
2050年までに二酸化炭素排出の実質ゼロを目指す「ゼロカーボンシティ調布の推進」、「物価高騰・電力需給ひっ迫への対応」を目的としたLED照明設置に対する補助金です。
上限金額・助成額
60万円
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/31
東京都品川区：「経営変化対策資金2021」《品川区》
新型コロナウイルス感染症の影響を鑑み、令和3年度も緊急資金を実施いたします。
※令和元年度実施「経営変化対策資金」および令和2年度実施「経営変化対策資金2020」を
利用中の方でも利用できます。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/01～2024/10/22
【東京都】デジタルツール導入促進緊急支援事業（令和6年度）
時間外労働の上限規制が適用となる「2024 年問題」に直面する都内の運輸業と建設業の中小企業等に対し、デジタルツールの新たな導入に係る経費の一部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成長・発展を支援することを目的としています。
上限金額・助成額
100万円