男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#IT関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/11/17～2023/01/31
【東京都】企業の節電マネジメント（デマンドレスポンス）事業
デジタル技術を活用して、タイムリーに節電要請及びインセンティブ付与等を行う電気事業者に対し、その取り組みに必要な経費の一部を助成します。
個別の申請予定案件について、事前相談を行います。
上限金額・助成額
3,600万円
#経営改善 #海外展開 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/01～2023/09/30
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上限金額・助成額
700万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/05/09～2023/02/28
【東京都品川区】産学連携開発支援
区内企業が実施する大学等との共同研究および委託研究に要する費用の一部を助成します。
※申請前にヒアリングをさせていただきますので、申請を検討されている場合は、事前にご相談ください。
上限金額・助成額
100万円