男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：～2023/09/14
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大企業を代表とするグループが実施する新エネルギー及びその利活用・普及に係る、製品・サービスの調査研究、技術開発、実証、実装化までの取組を支援します。
※申請には申請エントリーが必須になります。申請エントリー期限：～2023/08/24まで。
上限金額・助成額
300,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/09/14～2022/11/18
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職住近接のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内でサテライトオフィスを新たに設置して運営する区市町村等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
100万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/07～2023/09/25
【東京都】Old meets New 日本文化を活用した観光振興事業助成金《第2回》（令和5年度）
地域の賑わい創出のため、新たな観光コンテンツの開発や発信に対する取組を支援しています。
上限金額・助成額
1,300万円