男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間:~2024/01/15
地震による倒壊危険性の高い住宅の除却・建替えを促進し、災害に強い安全なまちづくりを推進するため、老朽住宅の除却に対し、工事費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新
公募期間:2022/05/19~2022/06/30
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するため、乗客・乗務員の双方にとって有効な感染症対策を講じ、タクシー(ハイヤー含む)における安全・安心を確保することで、訪都旅行者にとってより円滑な東京観光を促すことを目的として実施します。
上限金額・助成額
1万円未満
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/12/01~2024/01/20
社協が目標としている、世代を超えた「地域でのつながり」をつくるために必要な地域福祉推進活動に助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円