男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2023/05/19～2023/07/31
【東京都】特定供給事業者再エネ設備等設置支援事業（建築物環境報告書制度推進事業）≪第1回≫
太陽光発電システム、蓄電池システム及びV2Hの設置に対して、その経費の一部を一括で助成します。
上限金額・助成額
100万円
#感染症対策 #経営改善
公募期間：2023/08/01～2023/08/31
【東京都】飲食事業者向け経営基盤強化支援事業（飲食事業者向け経営基盤強化支援/専門家派遣実施コース）≪令和5年度第3回≫
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※助成金のみの申請はできません。第3回の専門家派遣支援に申込した方のみ申請できます。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善
公募期間：2022/12/16～2023/02/17
【東京都】令和4年度円安進行等に伴う団体向け仕入れ価格高騰等対応支援事業
中小企業組合等や中小企業グループが、円安進行等に伴う仕入れ価格高騰等対策として実施する事業に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
300万円