男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2022/04/01～2022/09/30
【東京都練馬区】新型コロナウイルス感染症対応借換特別貸付
新型コロナウイルス感染症による影響を受けた事業者の返済負担額の軽減、計画的な返済につながる新型コロナウイルス感染症対応借換特別貸付を実施します。
上限金額・助成額
2,500万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新
公募期間：2024/11/06～2024/11/20
【東京都】製品開発着手支援助成事業（令和6年度）
都内の中小企業者等が製品・技術開発を実施するにあたり、技術的な課題を検討するために、社外資源を活用して実施する技術検討の経費の一部を助成することにより、都内の中小企業等による新たな製品・技術開発を促進することを目的としています。
※申請には事前に申請エントリーが必須となっております。。申請エントリー期間：2024/10/09～2024/11/20まで。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/08/29
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第3回≫（令和7年度）
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/07/29～2025/07/30まで。
上限金額・助成額
100万円