男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2023/12/25～2024/01/31
【東京都】飲食事業者向け経営基盤強化支援事業≪令和5年度第9回≫
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※専門家派遣の申請期間になります。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善
公募期間：～2025/08/29
東京都：「カスタマーハラスメント防止対策推進事業団体向け奨励金」
会員企業等及びその従業員向けにカスタマーハラスメント防止対策の体制を整備した団体へ奨励金を支給することにより、都内企業等におけるカスタマーハラスメント防止対策を推進することを目的としています。
※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/06/30～2025/07/25まで。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間：～2022/03/31
東京都武蔵村山市：「小口事業資金あっせん制度(普通創業資金・特定創業資金)」《武蔵村山市》
市内で商工業を営む事業者のために普通創業資金・特定創業資金について、市内の提携金融機関にあっせんします。
上限金額・助成額
800万円