男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#感染症対策 #経営改善
公募期間：2023/08/01～2023/08/31
【東京都】飲食事業者向け経営基盤強化支援事業（飲食事業者向け経営基盤強化支援/専門家派遣実施コース）≪令和5年度第5回≫
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※助成金のみの申請はできません。専門家派遣支援の申請期間になります。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/05～2024/01/31
【東京都】観光資源の保全等のための支援事業（観光資源の保全等に係るクラウドファンディングを活用した資金調達事業）（令和5年度）
都内の貴重な観光資源の喪失を防ぐため、観光関連事業者の方々を対象に、東京の魅力発信に資する観光資源の維持・保全に係る取組や民間資金を募るクラウドファンディングによる資金調達を支援しています。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/08/07～2025/10/31
東京都：「歴史ある建物や技術等観光資源の維持保全支援事業」
観光資源として活用されている歴史ある施設や技術等を有する観光関連事業者を支援することで、東京の魅力ある観光資源の維持・保全を図り、魅力発信につなげていくことを目的とします。
上限金額・助成額
1,000万円