男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間:2022/04/05~2022/04/19
都内商店街で「開業」、「事業多角化」のための新規店舗開設または「事業承継」を行う際の店舗改装費等に要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
580万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2023/04/25~2024/01/31
区内中小企業者のデジタル・トランスフォーメーションを促進し、生産性向上につながる取り組みを支援するため、ソフトウェア等の導入を行った場合に、必要な費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
40万円
#人材雇用・育成
公募期間:2025/07/01~2025/12/26
区内に主たる事務所を有する介護・障害福祉サービス等事業所が行う採用活動にかかる費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
160万円