男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/04/01~2024/03/31
県と県内市町村が共同して、第2期熊本県まち・ひと・しごと創生総合戦略及び県内市町村まち・ひと・しごと創生総合戦略に基づき、県内における移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に資するため、移住支援事業・マッチング支援事業及び起業支援事業を実施します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間:2024/01/22~2024/02/29
物流の停滞は、区民生活にも影響を及ぼすことから、運送事業者の経営効率化や人材確保、ドライバーの待遇改善などの安定的な事業継続に資する活動を支えるために、支援金を交付します。
上限金額・助成額
40万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/24~2025/03/31
都は、2050 年ゼロエミッション東京の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進す るため、事業所や工場等から発生する廃熱等を有効利用する設備の導入に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,000万円