男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2024/07/01~2024/09/30
デジタル機器を活用した教育・学習方法の改善及び校務の効率化に向けた取り組みを支援するために、その経費の一部について助成金を交付するものです。
上限金額・助成額
1,000万円
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~
商店街が実施するイベント事業等に対し、東京都の補助制度と連携した助成を行うことにより、商店街の活性化を目指します。
上限金額・助成額
1,200万円
#人材雇用・育成
公募期間:2022/07/15~2023/08/31
女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
100万円