男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2021/10/13~2022/02/15
岐阜県では、都市部から県内へサテライトオフィスを誘致するため、サテライトオフィスの設置を検討している県外の法人が、県内のサテライトオフィス施設を体験する場合に、必要な経費の一部を支援します。
上限金額・助成額
40万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2026/09/01~2026/09/30
東京都が、都の対象就職支援事業を利用して若者を正規雇用した中小企業等の人材育成を支援します。育成計画の策定、指導担当者の選任、研修などが必要です。基本額は1人20万円、最大3人で60万円で、退職金・育児・介護制度の整備や賃上げによる加算を含め最大126万円です。第5回の申請期限は2026年9月30日です。
上限金額・助成額
60万円
#創業・新事業・業態転換 #融資 #事業承継・M&A #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/07/03~2023/08/10
東京圏から青森県に「移住」し、「デジタル技術を活用して地域課題の解決を目的とした起業」をする方又は「Society5.0関連業種等の付加価値の高い産業分野においてデジタル技術を活用した事業承継若しくは第二創業」する方に、公益財団法人21あおもり産業総合支援センターが、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
200万円