男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:2024/06/03~2025/02/28
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
上限金額・助成額
80万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2023/08/01~2023/11/30
2050年までに二酸化炭素排出の実質ゼロを目指す「ゼロカーボンシティ調布の推進」、「物価高騰・電力需給ひっ迫への対応」を目的としたLED照明設置に対する補助金です。
上限金額・助成額
60万円
#経営改善
公募期間:2024/10/11~2024/10/31
原材料価格等の高騰により生じた事業経費の負担増加に対し、介護サービス事業者の負担軽減及び経営支援を目的として、介護サービス事業所等を運営する事業者に対し、昨年に引き続き臨時の給付金を交付します。
上限金額・助成額
188万円