男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2023/09/25～2023/10/13
【東京都】商店街起業・承継支援事業≪第3回≫（令和5年度）
都内商店街で新規開業又は既存事業の後継を行う中小小売商業者が開業等をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者や事業後継者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。
上限金額・助成額
580万円
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公募期間：2023/07/01～2023/08/12
【西日本エリア・首都圏】助成事業（一般助成）≪上期≫
障害者の自立支援事業などの社会福祉活動に対して助成を行なっています。
上限金額・助成額
300万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/07/01～2022/12/28
【東京都足立区】IT・IoT導入補助金
事業者が自らの強みと弱みを踏まえた経営上の課題を見出すとともに、自社でIT・IoTを導入活用することで、生産性の向上及び業務の効率化等の実現を支援するものです。
上限金額・助成額
100万円