男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
地域 |
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実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 300万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
|
対象経費 | |
公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
地域 |
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実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 300万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
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対象経費 | |
公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/10/01~2024/10/31
都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
上限金額・助成額
60万円
#人材雇用・育成
公募期間:2025/04/01~2026/01/31
人材確保に資する事業に取り組む中小企業者・個人事業主に対し、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/09/08~2025/03/31
家庭部門の熱と電気の利用について有効利用を目的とし、太陽熱利用システム、地中熱利用システム及び太陽光発電システムの設置にかかる費用に対して助成を行っています。
上限金額・助成額
150万円