男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/21～2025/07/25
東京都：「業界別人材確保強化事業」（令和7年度）
業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組を支援します。※申請にはエントリーが必要です。エントリー期日：2025/07/11まで。
上限金額・助成額
3,000万円
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2025/04/01～
東京都港区：「民間建築物耐震化促進事業（木造建築物の耐震改修工事等の費用助成）」（令和7年度）
区内にある一定の基準を満たす木造建築物について、耐震診断実施後に評定等を受け、耐震改修工事等を行う場合、費用の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
400万円
#経営改善
公募期間：～2024/12/02
【東京都】特許調査費用助成事業（令和6年度）
明確な事業戦略を持つ中小企業者の方が、開発戦略策定等を目的に他社特許調査を依頼した場合、その要する費用の一部を助成します。
※申請の2～3週間前GビズID事前取得が必要です。
※必ず申請日以前に、申請内容に関する知財相談を当センターで受ける必要があります。
上限金額・助成額
100万円