男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#感染症対策 #設備の導入・更新
公募期間：2022/05/09～2023/01/31
【東京都】テレワーク促進助成金(令和4年度)
感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、都内中堅・中小企業等のテレワーク機器・ソフト等の環境整備に係る経費を助成します。
上限金額・助成額
250万円
#創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/08～2024/09/13
【東京都台東区】商店街空き店舗活用支援（家賃支援）事業（令和6年度）
区では、近隣型商店街内にある「空き店舗」を借りて事業を始める中小企業者等に対して、家賃の一部を3年間補助いたします。
※申請前に事前相談が必須です。
上限金額・助成額
60万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/06/03～2025/01/31
【東京都杉並区】令和6年度杉並区リユース容器活用支援助成金
ワンウェイプラスチックの削減を推進するため、店舗でテイクアウト用リユース容器の導入に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
50万円