男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:~2022/12/28
中小企業組合等や中小企業グループが、食品原材料価格高騰等対策として実施する事業に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
300万円
#経営改善 #融資
公募期間:2021/04/01~2022/03/31
新型コロナウイルス感染症の影響により売上が減少している中小企業者への支援策として、利子補助利率の引き上げを行い、利子を全額補助することで、実質無利子化とします。
上限金額・助成額
1,000万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2024/10/31
都と優れた技術を有する都内企業等が共同で技術開発等を行うことにより、東京における水素利用の更なる普及拡大を図ります。
※申請には参加申込書の提出が必要です。参加申込書提出期限:2024/10/18まで。
上限金額・助成額
10,000万円