男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2023/04/28
省エネルギー化や固定費削減に資する取組をより一層推進することで、経営基盤安定化を図れるよう、専門家派遣や助成金により設備等の導入を支援します。
※助成金のみの申請はできません。
※専門家派遣受付期間:2022/10/11~2022/12/28まで
上限金額・助成額
1,000万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/07/01~2026/01/15
「東京とどまるマンション」に登録している分譲マンションの管理組合や賃貸マンションの所有者等を対象に、非常用電源や太陽光発電設備、V2X設備、電源を浸水から守る設備の設置に補助を実施しています。
上限金額・助成額
2,999万円
#IT関連 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~
商店街を取り巻く環境は、大型店やコンビニエンスストアとの競争、消費者ニーズの多様化等により、ますます厳しい状況にあります。区では、これらの市場環境変化に立ち向かう商店街に対し、東京都の補助制度と連携して、総合的に商店街の活性化を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円