男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~
商店街を取り巻く環境は、大型店やコンビニエンスストアとの競争、消費者ニーズの多様化等により、ますます厳しい状況にあります。区では、これらの市場環境変化に立ち向かう商店街に対し、東京都の補助制度と連携して、総合的に商店街の活性化を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/12/01~2024/01/20
社協が目標としている、世代を超えた「地域でのつながり」をつくるために必要な地域福祉推進活動に助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間:2023/09/15~2023/10/13
新型コロナウイルスの影響により都内飲食事業者は厳しい状況が続いています。このため、速やかに事業の本格稼働を再開させ、収益の柱として機能させていくための各種支援を展開することで、都内飲食事業者の経営基盤を強化することを目的としています。
※事前エントリーが必要です。事前エントリー期間:2023/09/01~2023/09/14まで。
上限金額・助成額
50万円