男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2024/09/20～2024/10/11
【東京都】商店街起業・承継支援事業≪第3回≫
都内商店街で、新たに店舗を開業しようとする方を支援することで、商店街の活性化を図ります。店舗の工事費等、経費の一部を助成することで、開業初期の費用負担軽減となる支援をします。
上限金額・助成額
694万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
【東京都】働くパパママ育業応援奨励金（もっとパパコース）（令和6年度）
都と連携して、育業しやすい職場環境を複数整備し、複数の男性従業員に育業させた都内企業等を支援します。
上限金額・助成額
170万円
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公募期間：2023/05/08～2024/03/31
【東京都】令和5年度小規模テレワークコーナー設置促進助成金
身近な場所でテレワークを実施できる環境の整備を促進するため、店舗や商業施設等を活用して地域の方等が利用できる小規模なテレワークコーナーを設置する事業者に対し、整備費を助成します。
上限金額・助成額
50万円