男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#IT関連 #人材雇用・育成
公募期間：2023/04/01～2024/02/29
【東京都】令和5年度オンラインスキルアップ助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）
中小企業等が従業員に対して、民間の教育機関等が提供するデジタルトランスフォーメーションを集合又はeラーニング等で実施した際の経費の一部を助成することにより、企業におけるDX人材の育成を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
64万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/08/01～2023/08/31
【東京都】令和5年度東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金≪第4回≫
就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。
上限金額・助成額
90万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/11/11～2025/01/17
【東京都】 サテライトオフィス設置等補助金（ 行政コース/サテライトオフィス設置コース）≪第3回≫（令和6年度）
職住近接のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内でサテライトオフィスを新たに設置して運営する区市町村等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
1,500万円