男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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東京都品川区：「エンジニア確保支援事業助成」（令和7年度）
区内中小企業が人材紹介会社等を利用してエンジニアを採用した場合に事業者が支払った人材紹介手数料の一部を助成します。
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50万円
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公募期間：2022/04/01～2023/03/10
【東京都荒川区】荒川区事業・業態転換等支援事業補助金
区内の中小企業者の皆様が、新型コロナウイルス感染症の影響等による経営環境の変化に対応するために行う事業・業態転換等の取組みを支援します。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
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【東京都】新たな事業環境に即応した経営展開サポート事業（経営改善計画策定による経営基盤強化支援（一般コース））《第10回》
ポストコロナ等における事業環境の変化を課題と捉え、対応策として、事業者が創意工夫のもと「これまで営んできた事業の深化又は発展」に取り組み、これが経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
800万円