男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/21～2023/10/20
【東京都】ゼロエミッション化に向けた省エネ設備導入・運用改善支援事業≪第2回≫（令和5年度）
「2050年CO2排出実質ゼロ」に貢献する「ゼロエミッション東京」の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進するため、省エネ設備の導入と運用改善の実践を支援する事業を開始します。
上限金額・助成額
2,500万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/07/01～2022/12/28
【東京都足立区】IT・IoT導入補助金
事業者が自らの強みと弱みを踏まえた経営上の課題を見出すとともに、自社でIT・IoTを導入活用することで、生産性の向上及び業務の効率化等の実現を支援するものです。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/28～2026/03/31
東京都：「資源循環・廃棄物処理のDX推進事業」（令和7年度）
産業廃棄物処理業者が行うDXを活用したサーキュラー・エコノミーに資する事業構築に対する取組を支援します。
上限金額・助成額
2,000万円