男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#人材雇用・育成
公募期間：～2025/07/25
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第2回≫（令和7年度）
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/06/26～2025/06/27まで。
上限金額・助成額
100万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2021/07/07～2022/02/28
東京都：「中小規模事業所向け省エネ型換気・空調設備導入支援事業」
東京都は、換気の確保並びにエネルギー消費量及びCO2排出量の増加抑制を両立させるため、都内で中小規模事業所を所有し、又は使用する中小企業者等に対し、高効率な換気設備と空調設備の導入に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/25～2025/01/31
【東京都品川区】省エネルギー対策・業務改善設備更新助成金
区内中小企業の製造作業やサービス提供を行う際に使用する既存設備を、省エネルギー化もしくは業務改善が図れる設備へ更新する際に要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
80万円