男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2025/02/28
【東京都港区】省エネルギー診断に基づく設備改修
省エネルギー診断に基づく設備改修に対し、助成をします。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2021/12/06～2022/03/31
東京都：「テレワーク推進リーダー制度・テレワーク推進強化奨励金」
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
※事前エントリー必須：令和4年2月28日（月）まで
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換
公募期間：2026/09/01～2026/10/16
東京都文京区：「文京区スタートアップ支援事業補助金」（令和8年度）
文京区が、革新的な技術や新たなビジネスモデルにより急成長を目指す区内スタートアップを支援する補助金です。区内に営業拠点があり、創業5年以内、または大学の創業支援施設から区内へ移転後1年以内の中小企業者等が対象です。事務所等の月額賃借料の2分の1を、月額5万円・12か月を上限として助成するため、補助総額は最大60万円です。申請期限は2026年10月16日です。
上限金額・助成額
60万円