男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2023/04/01～2024/03/29
【東京都】働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコース）
都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
上限金額・助成額
300万円
#設備の導入・更新 #融資 #事業承継・M&A
公募期間：2024/01/11～2024/01/16
【東京都】令和5年度 BCP実践促進助成金≪1月募集≫
中小企業者等が、自然災害、感染症等の不測の事態が生じた場合に備え、事業継続のための危機管理対策を講じることが重要であることに鑑み、中小企業者等が行う事業継続のための取組を支援し、もって、東京都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
※申請エントリーが必要です。申請エントリー期間：2024/01/10～2024/01/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2024/10/29
【東京都】働きやすい職場環境づくり推進奨励金≪第5回≫（令和6年度）
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。
※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2024/09/30～2024/10/01まで。
上限金額・助成額
120万円