男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/11/30
【東京都杉並区】創業スタートアップ助成事業（≪第2回≫（令和6年度）
創業当初に必要な経費の一部を支援し、安定的かつ持続的な経営に取り組む事業者を支え、区内における産業を促進することを目的として実施します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2026/02/13
東京都千代田区：「令和7年度千代田区省エネルギー改修等助成制度」
区は、住宅やマンション共用部、事業所ビル等で省エネルギー機器等への改修を行う際に、費用の一部を助成します。
※LEDは終了しました。
上限金額・助成額
750万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/09/01～2026/02/27
東京都品川区：「品川区中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援助成金」（令和7年度）
区内中小企業における若手技術者の人材定着を支援するため、東京しごと財団の事業である「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」を活用し、奨学金の貸与を受けている大学生等を採用および雇用継続した際の奨学金返還費用相当分を区内中小企業が負担した際に、区がその負担分の一部を助成します。
上限金額・助成額
36万円