男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2022/01/21～2022/06/30
【東京都】感染症対策サポート助成事業(備品購入、内装・設備工事コース)
都内中小企業者等が新型コロナウイルス感染拡大予防のために行う取組費用の一部を助成することにより、都内中小企業者等による経済活動の推進に寄与することを目的としています。
上限金額・助成額
200万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/10/12～2023/12/28
【東京都】建造物等のライトアップモデル事業費助成金≪第2回≫(令和5年度)
都内にある歴史的な建造物、集客施設、橋梁などの公共性のある建造物やモニュメント等をライトアップする取組に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
3,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/03/06～2024/04/05
【東京都】デジタルツール導入促進緊急支援事業（令和5年度）
時間外労働の上限規制が適用となる「2024 年問題」に直面する都内の運輸業と建設業の中小企業等に対し、デジタルツールの新たな導入に係る経費の一部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成?・発展を支援することを目的としています。
上限金額・助成額
100万円