男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#人材雇用・育成 #研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2023/12/28
【東京都】観光業界における経営課題解決促進事業（令和5年度）
都内の観光関連業界団体又は観光事業者グループが取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組等に要する経費の一部を補助することにより、観光業界の旅行需要の獲得や業況改善を支援することを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円
#設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2024/08/01～2025/01/31
【東京都江東区】事業承継設備補助金
区内中小企業者が事業承継を契機として行う設備の導入・更新に要する経費の一部を補助します。
※あらかじめ事業承継計画書を作成し、江東区経営相談員の審査・確認を受けてください。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善
公募期間：～2025/08/29
東京都：「カスタマーハラスメント防止対策推進事業団体向け奨励金」
会員企業等及びその従業員向けにカスタマーハラスメント防止対策の体制を整備した団体へ奨励金を支給することにより、都内企業等におけるカスタマーハラスメント防止対策を推進することを目的としています。
※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/06/30～2025/07/25まで。
上限金額・助成額
100万円