男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善
公募期間:~2025/11/28
既存グループホームの大規模修繕等に必要な経費を補助します。
上限金額・助成額
773万円
#経営改善 #海外展開 #販売促進
公募期間:2023/04/01~2024/02/29
国内外で開催される販路拡張のための見本市等への出展経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #災害関連
公募期間:~2026/01/15
区内の分譲マンションにお住まいの方々が震災時も住み慣れた環境で生活が続けられるよう、分譲マンション管理組合に対して、防災対策工事、防災資器材及び共同備蓄品の購入する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
400万円