男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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公募期間：2024/11/01～2024/11/15
【東京都】躍進的な事業推進のための設備投資支援事業≪第8回≫（令和6年度）
都内中小企業者が「製品・サービスの質的向上」による競争力強化や「生産能力の拡大」のための生産性向上を進める際に必要となる機械設備等の導入経費の一部を助成します。
※申請するためには、事前の予約が必要です。申請予約期間：2024/10/23～2024/11/06まで。
上限金額・助成額
10,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/06/02～2026/02/27
東京都品川区：「魅力ある職場づくり支援事業助成金」（令和7年度）
企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/09/16～2025/10/17
東京都墨田区：「墨田区ものづくり企業地域共生推進助成金」≪第3回≫（令和7年度）
区内で事業を営むものづくり企業等が実施する地域と調和することによる持続可能な発展や地域との共生を図るための取組に対し必要な助成金を交付することにより、ものづくり企業等の区内における事業の継続を支援するとともに、区内のものづくり産業の維持・発展を図ることを目的とします。
※まずは、申請前に必ずお問い合わせください。
上限金額・助成額
800万円