男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2023/04/03～2023/09/29
【東京都荒川区】荒川区新製品・新技術開発支援補助金（令和5年度 ）
区内企業による「新製品・新技術」の開発を支援します。
※申請前にあらかじめご相談ください。
上限金額・助成額
200万円
#設備の導入・更新 #災害関連
公募期間：～2026/01/31
東京都練馬区：「練馬区中高層マンション防災対策助成金」
中高層マンションの管理組合等を対象に、非常用給水栓やマンホールトイレを整備するための工事費の助成・資器材の無償貸与を行うことで、在宅避難を促進します。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/01～2023/01/13
【東京都足立区】小規模事業者経営改善補助金（通常枠）
区内の小規模事業者が、計画作成を通して経営を客観的に見直すとともに、収益を得るために必要となる設備投資や店舗改修、工場の操業環境の改善に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
250万円