男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/26~2025/01/31
誰もが楽しめる自然体験型観光のプログラムの実施に必要となる備品等の導入に対し、経費の一部を補助することにより、障害者や高齢者等が、自然体験型観光を楽しめる環境を整備することを目的とします。
上限金額・助成額
200万円
#創業・新事業・業態転換
公募期間:2026/09/01~2026/10/16
文京区が、革新的な技術や新たなビジネスモデルにより急成長を目指す区内スタートアップを支援する補助金です。区内に営業拠点があり、創業5年以内、または大学の創業支援施設から区内へ移転後1年以内の中小企業者等が対象です。事務所等の月額賃借料の2分の1を、月額5万円・12か月を上限として助成するため、補助総額は最大60万円です。申請期限は2026年10月16日です。
上限金額・助成額
60万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ #販売促進
公募期間:2024/05/07~2024/08/30
省エネ化やデジタル化、新規販路開拓、生産性向上等に要する経費などについて補助します。
上限金額・助成額
30万円