男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2024/04/01~2025/01/31
市への移住及び定住の促進や、中小企業等における人手不足の解消を図るため、東京圏から移住をして就業、テレワーク、起業等をした方に移住支援金を交付します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #海外展開
公募期間:2024/09/24~2024/10/10
海外での知的財産侵害訴訟リスクの対策として、早期に権利化できる実用新案を活用しようとする中小企業の方に対し外国実用新案出願に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
60万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/10/03~2022/10/12
中小企業者等が生産コストの上昇に対して、生産活動を続けながら電気の使用量を抑制する節電に取り組むことが重要であることに鑑み、中小企業者等が行う電力の効率化を図るための設備等の導入の取組を支援し、もって東京都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
※申請には予約が必要です。申請予約期間:2022/09/26~2022/09/29まで
上限金額・助成額
1,500万円