男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
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#経営改善 #海外展開 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/01～2023/02/28
【東京都北区】ISO・プライバシーマーク取得支援事業（2022年度）
経営基盤強化などを目的にISO認証取得又はプライバシーマーク付与・登録をする際の経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/15～2022/09/15
【東京都】ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業 （製品開発助成）（令和4年度）
ゼロエミッションに資する製品の開発、改良、規格等適合化に取り組む都内中小企業を対象に、その開発・改良等に要する経費の一部を助成します。
※申請にはエントリーが必要です。申請エントリー期間：2022/06/28～2022/08/31まで
上限金額・助成額
1,500万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/06/03～2025/02/14
【東京都足立区】小規模事業者経営改善補助金（令和6年度）
中小企業相談員による計画作成支援やマッチングクリエイターによる事後フォローを通じ、計画実行に対する経費を補助します。
※経営改善計画書作成相談を受けた事業者が対象です。
上限金額・助成額
250万円