男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#海外展開 #販売促進
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
異業種交流、市場開拓または販路拡大を目的として、令和6年度に開催する国内外の展示会等へ出展する際にかかる出展料の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/12~2025/03/31
人手不足解消や業務効率化などの課題解決のため都内の中小宿泊事業者が行う、比較的短期間で導入可能なデジタル技術を活用した取組を支援しています。
上限金額・助成額
150万円
#設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間:2025/04/01~2026/01/30
区内中小企業者が事業承継を契機として行う設備の導入・更新に要する経費の一部を補助します。
※あらかじめ事業承継計画書を作成し、江東区経営相談員の審査・確認を受けてください。
上限金額・助成額
200万円