男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#経営改善
公募期間：2023/08/01～2023/10/31
【東京都】東京都中小企業特別高圧電力・工業用LPガス価格高騰緊急対策事業（特別高圧電力事業者・特高施設のテナント事業者）
特別高圧電力を受電する中小企業等の皆様に負担軽減に向けた緊急対策として支援金を交付します。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2022/05/31
【東京都】テレワーク推進強化奨励金
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
上限金額・助成額
50万円
#研究開発
公募期間：2025/05/07～2026/02/27
東京都品川区：「産学連携開発支援」（令和7年度）
区内企業が実施する大学等との共同研究および委託研究に要する費用の一部を助成します。※申請前にヒアリングをさせていただきますので、申請を検討されている場合は、事前にご相談ください。
上限金額・助成額
100万円