男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#創業・新事業・業態転換 #災害関連 #販売促進
公募期間：2022/04/12～2022/06/30
【東京都】令和4年度先進的防災技術実用化支援事業
東京都及び（公財）東京都中小企業振興公社は、都市防災力の向上と産業の活性化を図るため、自社で開発・製造した都市の防災力を高める優れた技術、製品・試作品の実用化及び販路開拓に係る経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/05/15～2024/03/31
【東京都港区】港区介護ロボット等導入支援事業
区内に所在する介護サービス事業所に対して、介護ロボットやICT機器の導入に必要な経費を補助します。
※事前相談が必要です。事前相談期限：2024/02/まで。
上限金額・助成額
400万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/09/01～2026/02/27
東京都品川区：「品川区中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援助成金」（令和7年度）
区内中小企業における若手技術者の人材定着を支援するため、東京しごと財団の事業である「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」を活用し、奨学金の貸与を受けている大学生等を採用および雇用継続した際の奨学金返還費用相当分を区内中小企業が負担した際に、区がその負担分の一部を助成します。
上限金額・助成額
36万円