男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新
公募期間:2024/07/01~2025/03/31
中小企業者が運営する葛飾区内の店舗において、現に事業で使用している無人で金銭を収受する機器の改修又は買替えにかかる費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
30万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/11/18~2025/03/17
中小企業者が北区内で運営する店舗において使用している無人で金銭を収受する決済機器を新紙幣対応にする際の改修又は買替えに要する経費、また区内店舗において消費者と対面による電子的な決済を行うための端末の導入等に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/04/01~
商店街を取り巻く環境は、大型店やコンビニエンスストアとの競争、消費者ニーズの多様化等により、ますます厳しい状況にあります。区では、これらの市場環境変化に立ち向かう商店街に対し、東京都の補助制度と連携して、総合的に商店街の活性化を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円