男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
地域 |
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実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 300万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
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対象経費 | |
公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
地域 |
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実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 300万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
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対象経費 | |
公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#環境・省エネ・再エネ
公募期間:2021/06/07~2022/03/31
側車付二輪自動車及び原動機付自転車から排出される二酸化炭素の削減を図るため、電動バイクを導入する事業者及び個人に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
48万円
#IT関連 #経営改善
公募期間:2022/06/15~2022/07/12
都内中小企業における事業活動のデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成いたします。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2023/04/28
省エネルギー機器やコスト削減に資するシステム導入等により、中小企業が経営基盤強化を図れるよう、専門家グループの派遣及び助成金により支援することを目的とします。
※助成金のみの申請はできません。
※専門家派遣受付期間:2022/10/11~2022/12/28まで
上限金額・助成額
100万円