男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業を奨励します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くパパコース)(令和4年度)
- #人材雇用・育成
- #経営改善
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/08/16～2022/09/30
【東京都台東区】台東区障害福祉施設整備助成金
障害者が住みなれた地域で安心して生活を営んでいけるよう、障害福祉施設の整備を進めており、事業所を台東区内で新規に開設する事業者に対して、整備費助成の制度を設けています。
※申請前にまずご相談ください。必ず事前に電話予約をした上で、ご来庁願います。
上限金額・助成額
500万円
#設備の導入・更新 #融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/10/11～2023/10/16
【東京都】令和5年度 BCP実践促進助成金≪10月募集≫
中小企業者等が、自然災害、感染症等の不測の事態が生じた場合に備え、事業継続のための危機管理対策を講じることが重要であることに鑑み、中小企業者等が行う事業継続のための取組を支援し、もって、東京都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
※申請エントリーが必要です。申請エントリー期間：2023/10/10～2023/10/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2022/10/14～2022/12/21
【東京都】令和4年度 事業承継支援助成金≪第2回≫
事業承継、経営改善を実施する過程において活用する外部専門家等に委託して行う取組に対し、その経費の一部を助成することにより、都内中小企業の持続的な成長・発展に向けた新たな事業展開に寄与し、もって円滑な事業承継、経営改善につなげていくことを目的とする事業です。
※申請前相談又は現地診断を受けていることが必要です。
・申請前相談・現地診断エントリー受付期間：2022/10/14～2022/12/13
・申請前相談・現地診断期間：2022/10/14～2022/12/16
上限金額・助成額
200万円