従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～
商店街が実施するイベント事業等に対し、東京都の補助制度と連携した助成を行うことにより、商店街の活性化を目指します。
上限金額・助成額
1,200万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～2023/02/28
来街者の利便性の向上と受け入れ対応の強化を図り、商店街の回遊を促進し、活性化に繋げることを目的として、トイレの洋式化事業を行う場合、経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
区では経営力強化の事業に取り組む中小企業者・個人事業主に対し、経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
80万円