従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善
公募期間：2024/10/11～2024/10/31
原材料価格等の高騰により生じた事業経費の負担増加に対し、介護サービス事業者の負担軽減及び経営支援を目的として、介護サービス事業所等を運営する事業者に対し、昨年に引き続き臨時の給付金を交付します。
上限金額・助成額
188万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/07/04～2022/08/31
地域の多様な主体が連携したマーケティングを活用する取組に対して支援を行うことで、地域主導の自主的な活動を充実させ、東京全体の観光産業振興の底上げと観光を通じた地域の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
900万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/12/01～2025/01/31
地域が主体となり、都内において取り組むプロジェクションマッピング事業に対し、必要な助成金を交付することにより、訪都旅行者の誘致を促進するとともに、新たな東京の魅力を創出し、国内外からの旅行者誘致の促進を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円