従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/26~2025/03/31
側車付二輪自動車及び原動機付自転車から排出される二酸化炭素の削減を図るため、電動バイクを導入する事業者及び個人に対して、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
48万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2026/12/25
東京都中小企業振興公社が、都内ガソリンスタンド等の中小企業を対象に、省エネ設備導入や事業多角化を支援する「環境に配慮したマルチエネルギーステーション化に向けた経営力強化・設備導入等支援事業」です。省エネ型洗車機、POS、監視装置、LED化のほか、カーシェア、コインランドリー、カフェ等の新事業に必要な設備などが対象です。機能向上・事業多角化は補助率3分の2、上限2,500万円で、事前の専門家派遣が必要です。専門家派遣は2026年10月30日まで、助成金申請は2026年12月25日までです。また、ガソリンスタンドの空きスペース活用事業は補助率2分の1(脱炭素関連は3分の2)、上限75万円(同100万円)、申請期限は2026年12月25日です。
上限金額・助成額
2,500万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2022/06/27~2023/02/28
国の補助金の額の確定を受け、デジタル・トランスフォーメーションにつながる取り組みを行った区内の中小企業者に対し、国の補助金に上乗せし、補助を行います。
上限金額・助成額
100万円