従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/17～2023/11/16
旅行者と地域をつなぐ観光の拠点としての「旅館」の機能の充実を通じ、東京の旅館ブランドの構築と発信体制の強化を図る取組に対し、支援を実施します。
上限金額・助成額
1,000万円
#感染症対策 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2022/10/29
上限金額・助成額
2,000万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/05/29～2024/02/29
持続可能な観光を促進し、都内誘客・観光振興につなげ、選ばれる観光都市東京の実現を目指すことを目的に、観光事業者が行う環境対策の取組を促進し、それらの取組を国内外にPR発信することを支援しています。
上限金額・助成額
1,500万円