従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #災害関連
公募期間:2023/04/03~2024/01/31
建物への浸水を防止、軽減するため、出入口などに止水板を設置する工事と、浸水防止の効果を高めるために止水板設置工事と一体的に行う関連工事の費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善
公募期間:2021/04/01~2022/03/31
新型コロナウイルス感染症の影響を鑑み、令和3年度も緊急資金を実施いたします。
※令和元年度実施「経営変化対策資金」および令和2年度実施「経営変化対策資金2020」を
利用中の方でも利用できます。
上限金額・助成額
1,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/12/01~2024/01/24
地域住民や民間団体のボランティア・市民活動に必要な資金への助成制度です。
上限金額・助成額
50万円