従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/21～2024/03/29
自ら又は発電事業者と連携して再エネ設備を新たに設置し、その再エネ設備で発電された電力を都内電力需要家に供給する小売電気事業者に対し、再エネ設備の設置に要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
20,000万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/08～2025/03/31
家庭部門の熱と電気の利用について有効利用を目的とし、太陽熱利用システム、地中熱利用システム及び太陽光発電システムの設置にかかる費用に対して助成を行っています。
上限金額・助成額
150万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2023/11/08
ヤングケアラー及びその家族が、地域で孤立することなく早期に相談等につながることができるように支援を行う地域活動団体に、ピアサポート等に必要な経費を助成します。
※事前相談が必要です。事前相談期限：2023/11/01まで。
上限金額・助成額
60万円