従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
区内中小企業等の人材採用にかかる負担軽減を図るため、区では中小企業等が求人サイト等への掲載、求人チラシの制作や人材紹介会社を介した採用活動にかかった経費の一部を助成します。
※助成金申請額が10万円以上の場合、区主催のオンライン動画による人材採用セミナーの受講が必須となります。
上限金額・助成額
40万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/10/01～2024/10/31
私立学校におけるCO2削減・消費電力削減のための取り組みを支援するため、私立学校が省エネルギー設備及び再生可能エネルギー設備を導入する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
5,000万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/05/13～2024/12/27
区内商店会等が、新型コロナウイルス感染症や物価高騰に対する取組として、会員店の売上拡大に繋がる、デリバリー事業の実施や共同での販売促進事業の実施等、売上拡大に繋がる継続的な取組を行った際にかかる費用の補助を行います。
上限金額・助成額
200万円