従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
中小企業者等が、区内事業所等に区内施工業者を利用してLED照明を設置する経費の一部を助成し、LED照明普及促進により、地球温暖化対策推進と環境保全意識啓発を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
30万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/04/03～2024/03/29
新型コロナウイルス感染症拡大の影響等による解雇や雇い止めにより離職を余儀なくされた方等を、正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し、助成金を支給します
上限金額・助成額
60万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/06/26～2023/07/14
都内商店街で女性又は若手男性が新規開業をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。
上限金額・助成額
730万円