従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#融資
公募期間:~2024/09/30
原油価格・物価高騰等により、事業活動に影響を受けている、または今後影響を受けることが予測される区内の中小企業者の皆さまにご利用いただける新たな融資制度を設けました。
上限金額・助成額
1,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2024/03/01~2025/02/28
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善
公募期間:2024/02/09~2024/05/31
特別高圧電力を受電する中小企業等の皆様に負担軽減に向けた緊急対策として支援金を交付します。
上限金額・助成額
500万円