従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善
公募期間：～2022/03/31
市内で商工業を営む事業者のために運転資金・設備資金・緊急特別運転資金について、市内の提携金融機関にあっせんします。
上限金額・助成額
1,000万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2024/11/29
脱炭素化等を実践する中小企業者等である荷主が、製品等の貨物自動車運送を行うに際し、グリーン経営認証制度及び ISO14001 の認証、東京都貨物輸送評価制度における「三つ星」評価のいずれかを取得している貨物自動車運送事業者を利用する場合にその運送経費の一部を助成すること及び脱炭素化等を実践する運輸事業者が、グリーン経営認証制度及び ISO14001 の認証を新たに取得する場合の審査及び認証登録に係る経費の一部を助成することで、運輸・物流分野における都内企業の脱炭素化の促進を図ることを目的に実施するものです。
※郵送の場合申請期限が異なります。郵送申請期限：2024/11/28まで。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/11/28～2022/12/02
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
上限金額・助成額
100万円