従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/09/16～2022/09/30
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い顕在化した新たな問題をはじめ、「未来の東京」戦略ビジョンに示されるような都市課題を解決するため、都内中小企業者等が行う新製品・新サービスの開発及び改良を支援することにより、東京の産業の活性化を図ることを目的としています。
※申請にはエントリーが必要になります。申請エントリー期間：2022/07/11～2022/08/19まで
上限金額・助成額
1,500万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
観光産業における深刻な人材不足に対し、都内観光事業者が取り組む人材の確保・定着・育成に要する経費を支援することで、増加が見込まれる観光需要への対応力を強化し都内観光産業の回復に繋げることを目的とします。
上限金額・助成額
300万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2025/02/10
LED照明や高効率空調などの高性能設備機器の導入により、区が定める基準に達した省エネルギー性能の高い建築物を区内に新築する建築主へ対象経費を補助します。
上限金額・助成額
500万円