従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/11
世田谷区内で建設業を営む中小企業者や建設団体が、事業承継や後継者育成、技術力の向上を図る取り組みを行うにあたって、係る経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
20万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/28～2023/01/18
多摩地域での観光客の利便性や回遊性の向上を図るため、観光型MaaSの導入又は拡充に係る取組を支援します。
※申請前に観光関連団体の場合は市町村の推薦、民間事業者の場合は市町村及び観光関連団体の推薦が必要です。
上限金額・助成額
2,500万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
東京圏から市に移住される方に対して支援金を交付します。
上限金額・助成額
100万円