従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2022/08/22~2022/10/14
都内の観光事業者が生産性の向上や商品の付加価値化を図るために行う、デジタル化やDX化等に要する経費を補助する「デジタル化促進事業」を今年度新たに開始いたしました。
上限金額・助成額
2,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2026/07/21~2026/09/04
東京都が、災害による停電時にも社会福祉施設等がサービスを継続できるよう、非常用電源・蓄電池・V2Hなどの導入費用を支援する補助金です。対象は、東京都または都内区市町村の指定等を受けた社会福祉施設等で、補助率は4分の3です。
上限金額・助成額
500万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間:2022/10/01~2022/11/11
新型コロナウイルス感染症の影響は長期化し、これまでの事業を維持するだけでは利益の確保が困難な中小事業者等が、ECサイトの構築、サービスのオンライン化、テイクアウト、デリバリーなどの実施による売り上げ向上や、ICTの導入による経営の効率化などの新たな取組みにより利益拡大を図るための経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円