従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/08/19～2024/08/30
2050年ゼロエミッション東京の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進するため、省エネ設備の導入と運用改善の実践を支援する事業を実施しています。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
市への移住及び定住の促進や、中小企業等における人手不足の解消を図るため、東京圏から移住をして就業、テレワーク、起業等をした方に移住支援金を交付します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/08/29
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/07/29～2025/07/30まで。
上限金額・助成額
100万円