従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/10/25～2023/12/18
観光協会、商店街等が、春の桜を活かして、道路、公園、河川沿い等においてデザイン性の高いライトアップを行う取組に対して、その経費を助成します。
上限金額・助成額
600万円
#IT関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/28～2026/03/31
産業廃棄物処理業者が行うDXを活用したサーキュラー・エコノミーに資する事業構築に対する取組を支援します。
上限金額・助成額
2,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/01/11～2024/01/16
中小企業者等が自社の企業秘密や個人情報等を保護する観点から構築したサイバーセキュリティ対策を実施するための設備等の導入を支援します。
※申請にはエントリーが必要になります。申請エントリー受付期間：2024/01/10～2024/01/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円