従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #人材雇用・育成
公募期間：2022/11/18～2022/12/19
都内中小企業等が従業員に対して、民間の教育機関等が提供するデジタルトランスフォーメーションに関する職業訓練に、従業員を派遣又はeラーニング等を利用した際に係る経費を助成します。
上限金額・助成額
64万円
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/31
新型コロナウイルス感染症の影響を受ける区内中小企業・個人事業主の方が、今後に向けた販促計画をはじめとする、事業再興に向けた事業計画の策定や、各種補助金・給付金等の申請にあたって、専門家の支援を受けた際にかかる費用の補助を行います。
上限金額・助成額
10万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/18～2025/03/17
中小企業者が北区内で運営する店舗において使用している無人で金銭を収受する決済機器を新紙幣対応にする際の改修又は買替えに要する経費、また区内店舗において消費者と対面による電子的な決済を行うための端末の導入等に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円