従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/25～2023/07/31
職住近接のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内でサテライトオフィスを新たに設置して運営する区市町村等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
観光産業における深刻な人材不足に対し、都内観光事業者が取り組む人材の確保・定着・育成に要する経費を支援することで、増加が見込まれる観光需要への対応力を強化し都内観光産業の回復に繋げることを目的とします。
上限金額・助成額
300万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/26～2025/01/31
誰もが楽しめる自然体験型観光のプログラムの実施に必要となる備品等の導入に対し、経費の一部を補助することにより、障害者や高齢者等が、自然体験型観光を楽しめる環境を整備することを目的とします。
上限金額・助成額
200万円