従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2024/10/31
都と優れた技術を有する都内企業等が共同で技術開発等を行うことにより、東京における水素利用の更なる普及拡大を図ります。
※申請には参加申込書の提出が必要です。参加申込書提出期限：2024/10/18まで。
上限金額・助成額
10,000万円
#融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
事業承継を円滑に進めるために必要な運転資金や設備資金の融資を、低利であっせんします。
上限金額・助成額
3,000万円
#設備の導入・更新 #融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/10/11～2023/10/16
中小企業者等が、自然災害、感染症等の不測の事態が生じた場合に備え、事業継続のための危機管理対策を講じることが重要であることに鑑み、中小企業者等が行う事業継続のための取組を支援し、もって、東京都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
※申請エントリーが必要です。申請エントリー期間：2023/10/10～2023/10/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円