従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#融資
公募期間:~2024/09/30
原油価格・物価高騰等により、事業活動に影響を受けている、または今後影響を受けることが予測される区内の中小企業者の皆さまにご利用いただける新たな融資制度を設けました。
上限金額・助成額
1,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/10/31~2023/03/31
電力需給ひっ迫時に備え、最も電気を使う時間帯の電気使用量を下げるピークカットの取組等を推進するため、電気自動車への充電やEVからビル等の建物に放電ができる充放電設備の事業所への導入促進事業を開始します。
上限金額・助成額
250万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2025/09/01~
区内で発生するごみ排出量の約9割を占める事業系ごみの削減に向けて、特に割合の多い食品廃棄物に重点を置き、事業用生ごみ処理機購入助成制度を導入します。
上限金額・助成額
200万円