従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2024/07/01～2025/02/14
事業者が自らの強みと弱みを踏まえた経営上の課題を見出すとともに、自社でIT・IoTを導入活用することで、生産性の向上及び業務の効率化等の実現を支援するものです。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善
公募期間：2023/11/02～2023/11/16
都内中小企業における事業活動のデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成いたします。
※申請にはエントリーが必要です。申請エントリー期間：2023/10/10～2023/10/31まで。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～
魅力ある商店街づくりに向けて、区内の商店会等が行うイベント事業、環境整備事業等に対して必要な補助金を交付し、商店会や地域の活性化を図ります。
上限金額・助成額
6,000万円