従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2023/10/05～2023/11/06
都は、関東大震災から100年の節目において、地域防災力の向上を目的として、町会・自治会が地域防災を担う共助の主体であることを住民に周知するとともに、町会・自治会が備えを再点検することで不足を補う取組を支援します。
上限金額・助成額
30万円
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～
商店街が実施するイベント事業等に対し、東京都の補助制度と連携した助成を行うことにより、商店街の活性化を目指します。
上限金額・助成額
1,200万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2025/10/31
建築を行う個人・法人にその費用の一部を補助するものです。
※工事着手前に区の承認が必須です。承認申請期限：2025/01/31まで。
上限金額・助成額
312万円