従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/08/17～2024/11/01
区内の店舗等の木質化に係る経費の一部を助成することにより、木質化されたモデル店舗を創出し、区がこれを情報発信していくことにより、区内における協定木材の活用を促進し、国内の森林整備の推進と森林の二酸化炭素吸収量の増大に寄与することを目的とします。
※事前協議が必要です。事前協議締切：2024/10/18まで。
上限金額・助成額
250万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/11/30
創業当初に必要な経費の一部を支援し、安定的かつ持続的な経営に取り組む事業者を支え、区内における産業を促進することを目的として実施します。
上限金額・助成額
30万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2025/04/01～2025/12/26
都では、観光産業の活性化に向け、観光関連業界団体又は観光関連事業者グループが取り組む、生産性向上・新サービス開発、情報発信等の取組を支援します。
上限金額・助成額
2,498万円