従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/05/08～2025/02/28
テレワークのより一層の定着・促進に向けて、テレワーク制度導入済みの都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク定着促進における課題解決に必要なツール等の導入経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/04/01～2024/02/29
都内の中小企業又は中小企業の団体が実施する短時間の職業訓練に対し、助成金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2025/04/01～2025/12/26
区内中小企業の持続的な発展を後押しするため、ものづくりの製造工程において使用する工作機器、測定機器等で、生産性の向上に資するものを導入する際の経費の一部を補助します。
※事前相談を行う必要があります。
上限金額・助成額
400万円