従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/17～2023/10/31
熱の供給時における脱炭素化に向け、再生可能エネルギーの導入かつエネルギー効率の向上に資する熱源機器の導入にかかる費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
20,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/03/01～2025/02/28
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。従業員が希望し育業中に受講するスキルアップのための研修が助成対象です。
※ご来所や訪問などで当助成金のご説明をいたします。ご希望の方は事前にご予約ください。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #海外展開 #設備の導入・更新
公募期間：2020/10/01～2022/03/31
ものづくり集積を維持・強化するため、区で操業を希望する製造業の皆様を応援します。当該事業は、中小企業者が、事業規模の拡張や高度化のために行う工場等の建設や移転にかかる経費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
1,000万円