従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:~2022/03/31
雇用調整助成金活用促進事業(助成金)のご案内です。助成対象経費は雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の申請に係る社会保険労務士の事務手数料、助成対象経費の全額で、上限10万円です。
上限金額・助成額
10万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2024/11/01~2024/11/15
『2024年問題』への対策として生産性の向上や競争力強化のために必要となる機械設備の導入経費の一部を助成します。
※申請には事前の予約が必要です。申請予約期間:2024/10/23~2024/11/06まで。
上限金額・助成額
10,000万円
#経営改善
公募期間:2024/05/20~2025/02/28
テレワークの定着の促進を図るため、都内中堅・中小企業等が取り組む事業に対して奨励金を支給します。
上限金額・助成額
40万円