従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2023/02/13
「予防・健幸都市」の実現に向け、市民の多様な健康ニーズへの対応や健康無関心層の行動変容を促進するため、市内の企業及び団体が2者以上の連携で実施する予防・健康事業に対して補助金を交付します。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/05/09～2023/02/28
区内企業が実施する大学等との共同研究および委託研究に要する費用の一部を助成します。
※申請前にヒアリングをさせていただきますので、申請を検討されている場合は、事前にご相談ください。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/06/01～2024/01/31
都内中小企業等が取り組むテレワーク定着促進に向け、テレワーク実施における課題解決のために実施する事業に対して助成金を支給します。
上限金額・助成額
100万円