従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/03～2024/03/29
都内の再生可能エネルギー利用拡大を図るため、都外から再エネ電力を新たに調達する手法に取り組む都内需要家に対し、再生可能エネルギー発電設備の導入に必要な経費の一部を助成しています。
上限金額・助成額
20,000万円
#海外展開 #販売促進
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
異業種交流、市場開拓または販路拡大を目的として、令和6年度に開催する国内外の展示会等へ出展する際にかかる出展料の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/24～2025/03/31
都内宿泊施設が行う経営力向上のための取組を支援することで、宿泊施設の収益力の向上と従業員の待遇改善に繋げ、観光産業の活性化を図ることを目的とします。
※財団が選定した専門家からの助言を受けて、経営改善計画を策定する必要があります。専門家派遣申込期間：2024/05/15～2024/12/31まで。
上限金額・助成額
500万円