従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#海外展開 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2024/09/17～2024/09/30
国内外の市場ニーズへ適合させるために行う自社で開発した試作品又は市場投入済みの製品の改良や、規格適合・認証取得に要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/10/11～2022/12/28
経済的打撃を受けている事業者が、経営基盤安定化を図れるよう、専門家派遣や助成金により省エネルギー化や固定費削減に資する設備等の導入を支援します。
※助成金のみの申請はできません。この申請期間は専門家派遣支援の期間です。
上限金額・助成額
300万円
#経営改善
公募期間：2025/05/16～2025/07/18
対象を限定せず、地域の子どもたちを広く受け入れ、地域の中で子どもたちの育ちを支え、見守る場所として広げていくことを目的に、居場所づくり実施する地域団体等に対し、予算の範囲内で補助を行います。
上限金額・助成額
5,000万円