従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/04/01～
商店会や商店会の連合会が実施するイベント事業に対し、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
150万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
県と県内市町村が共同して、第2期熊本県まち・ひと・しごと創生総合戦略及び県内市町村まち・ひと・しごと創生総合戦略に基づき、県内における移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に資するため、移住支援事業・マッチング支援事業及び起業支援事業を実施します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/26～2024/12/27
都では、海外からの旅行者向けに東京の高い美容技術を新たな観光資源とする取組を支援します。
上限金額・助成額
200万円