従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/11/25～2024/12/10
「 アドバイザー派遣 」を受けた都内で運輸業や建設業等を営む中小企業者等を対象に、「アドバイザーによる提案書」の内容に基づき、デジタル技術の導入・活用に必要な費用の一部を助成します。
※申請には事前予約が必要です。事前予約期間：2024/11/01～2024/11/29まで。
上限金額・助成額
3,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～
区内のものづくり企業等が操業環境を整備することにより、地域と調和し、近隣の生活環境の改善・向上を図るとともに、将来にわたり現在の場所で事業を継続できる環境づくりを進めることを目的としています。
上限金額・助成額
375万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/06/01～2024/02/29
都内中小企業等が取り組むテレワーク定着促進に向け、テレワーク実施における課題解決のために実施する事業に対して助成金を支給します。
上限金額・助成額
100万円