従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #経営改善 #販売促進
公募期間：～2025/12/26
伴走支援に参加した企業が、区内中小企業者が自社業務の生産性の向上又は販路拡大のために、デジタル技術等を導入する費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
300万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/06/01～2022/07/29
港区の夜を彩る魅力的な観光資源を効果的に活用し、多様な取組の実現と持続的な港区ならではのナイトタイムエコノミーの推進を図るため、日没後から早朝にかけて十分な感染症対策により実施する事業に係る経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/04/01～2024/02/29
都内の中小企業又は中小企業の団体が実施する短時間の職業訓練に対し、助成金を支給します。
上限金額・助成額
100万円