従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2025/02/28
区では、地球温暖化対策の一環として、温室効果ガスの排出を削減するために、区内の分譲住宅の管理組合等の方を対象に、再生可能エネルギー及び省エネルギー機器を導入する際の費用の一部を予算の範囲内で助成しております。
上限金額・助成額
100万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2025/01/24
脱炭素化等を実践する中小企業者等である荷主が、製品等の貨物自動車運送を行うに際し、グリーン経営認証制度及び ISO14001 の認証、東京都貨物輸送評価制度における「三つ星」評価のいずれかを取得している貨物自動車運送事業者を利用する場合にその運送経費の一部を助成すること及び脱炭素化等を実践する運輸事業者が、グリーン経営認証制度及び ISO14001 の認証を新たに取得する場合の審査及び認証登録に係る経費の一部を助成することで、運輸・物流分野における都内企業の脱炭素化の促進を図ることを目的に実施するものです。
※郵送の場合申請期限が異なります。郵送申請期限:2025/01/23まで。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/01~2025/02/28
第二次すみだ環境の共創プランに基づき、地球温暖化の防止に向けて、区民・事業者の方などが区内に所有する建築物へ省エネルギー設備等を導入する際、工事費用の一部助成を実施しています。
上限金額・助成額
50万円