従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/18～2025/03/17
中小企業者が北区内で運営する店舗において使用している無人で金銭を収受する決済機器を新紙幣対応にする際の改修又は買替えに要する経費、また区内店舗において消費者と対面による電子的な決済を行うための端末の導入等に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2025/02/15
区では、中小企業者の生産性向上及び企業価値向上を目的とした補助を行っています。
※試用等を含め、実際に設備等を導入する前にご相談ください。
上限金額・助成額
300万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #融資 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/09/15～2023/11/17
多摩・島しょ地域において、観光が環境に与える負荷の最小化を図るため、環境配慮型旅行に係る新たな取組を、経費助成等を行うことにより支援し、持続可能な観光の推進を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円