従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/07/01～2022/12/28
事業者が自らの強みと弱みを踏まえた経営上の課題を見出すとともに、自社でIT・IoTを導入活用することで、生産性の向上及び業務の効率化等の実現を支援するものです。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/01～2023/01/13
区内の小規模事業者が、計画作成を通して経営を客観的に見直すとともに、収益を得るために必要となる設備投資や店舗改修、工場の操業環境の改善に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
250万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2025/09/01～2025/09/30
町会・自治会において、防災備蓄倉庫の設置及び修繕等に係る経費を助成します。
上限金額・助成額
70万円