従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成
公募期間：～2025/08/29
都は、従業員の育児・介護や病気治療、ライフイベントと仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2025/07/29～2025/07/30まで。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/12/15～2023/03/31
今後の本格的なインバウンド需要回復に合わせ、都内の宿泊事業者、観光バス事業者等に対して、収益確保に向けた経営力強化や人材育成等に要する経費の一部を支援します。
上限金額・助成額
200万円
#地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2023/03/01～2024/03/08
商店街が主催又は共催により、1⽇から連続する期間に⾏うイベントに要する経費の一部を助成します。
※補助金を申請する際には、必ず事前に担当者までご相談ください。
上限金額・助成額
150万円