従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：～2022/12/15
都内のユニークベニューの会場となる施設の受入環境の機能強化に対して助成します。
上限金額・助成額
1,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/25～2025/01/31
区内商店会加盟店舗が新たに取り組む「新規顧客獲得事業」「多言語対応事業」「効率化・省人化事業」に向けた設備の導入費等の経費の一部を支援します。
上限金額・助成額
50万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/03/06～2024/04/05
時間外労働の上限規制が適用となる「2024 年問題」に直面する都内の運輸業と建設業の中小企業等に対し、デジタルツールの新たな導入に係る経費の一部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成?・発展を支援することを目的としています。
上限金額・助成額
100万円