従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/28～2023/01/12
観光と移動による感染リスクの低減の両立を図るため、滞在型旅行に係る新たな取組を支援します。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/07/11～2024/11/01
これまでの研究成果により開発されたスマート農業技術について、専門家や民間企業のノウハウを活用しつつ、農業現場への実装を推進することで東京農業の持続的発展を図ります。
上限金額・助成額
222万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2024/02/15
区は、住宅やマンション共用部、事業所ビル等で省エネルギー機器等への改修を行う際に、費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
750万円