従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#感染症対策 #経営改善
公募期間：2023/08/01～2023/08/31
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※助成金のみの申請はできません。専門家派遣支援の申請期間になります。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2026/09/01～2026/09/30
東京都が、非正規から正規雇用へ転換した従業員の定着を支援します。国のキャリアアップ助成金の支給決定を受けた都内中小企業等が、育成計画の策定、メンターによる指導、研修を行うことなどが条件です。基本額は1人20万円、最大5人で100万円です。制度整備や賃上げによる加算を含め最大190万円となり、第5回の申請期限は2026年9月30日です。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #融資
公募期間：2020/02/13～2022/03/31
新型コロナウイルス感染症の流行により事業活動に影響を受けている中小企業者を支援するため、「北区新型コロナウイルス感染症対策緊急資金」の融資あっせんを令和4年3月31日(木)まで実施します。
上限金額・助成額
1,000万円