従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/08/17～2022/09/22
東京都は、都内の魅力ある観光資源の保全を図るため、観光資源として活用できる施設や技術等の維持保全に係る取組を支援します。
上限金額・助成額
1,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2025/01/31
東京23区に在住または、東京圏在住で23区内に通勤する方が仙台市に移住し、対象求人へ就業する等の一定の要件を満たす場合に、予算の範囲内において支給するものです。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/06/01～2024/01/31
都内中小企業等が取り組むテレワーク定着促進に向け、テレワーク実施における課題解決のために実施する事業に対して助成金を支給します。
上限金額・助成額
100万円