従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/09/14～2022/11/18
職住近接等のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内の市町村部でサテライトオフィスを新たに設置して運営する民間事業者等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
133万円
#地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～
商店街が実施するイベント事業等に対し、東京都の補助制度と連携した助成を行うことにより、商店街の活性化を目指します。
上限金額・助成額
1,200万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2024/10/31
都内に所有しているオフィスビル等の省エネ化、創エネ化を推進することで、都内中小企業の経営基盤を安定化させるとともに、都全体のエネルギー消費量を大幅に削減することができるよう、専門家派遣や助成金による設備等の導入を支援します。
※専門家派遣を申請した方が対象です。
上限金額・助成額
3,000万円