従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/06/01～2024/10/31
美術館や庭園など特別感を演出できる施設を、MICEの会場、いわゆるユニークベニューとして利用する取組の支援を実施します。
上限金額・助成額
1,000万円
#経営改善
公募期間：2022/06/15～2023/03/31
東京都及び東京都中小企業振興公社は解決策の一環として、東京や国内企業からの調達に関する助言やマッチング支援を行い、経営基盤の安定化をサポートいたします。
※調達アドバイザー支援を受けた企業に対し助成する事業です。
上限金額・助成額
150万円
#人材雇用・育成 #研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2023/12/28
都内の観光関連業界団体又は観光事業者グループが取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組等に要する経費の一部を補助することにより、観光業界の旅行需要の獲得や業況改善を支援することを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円