従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連
公募期間：2023/09/05～2023/10/04
都は、関東大震災から100年の節目において、地域防災力の向上を目的として、町会・自治会が地域防災を担う共助の主体であることを住民に周知するとともに、町会・自治会が備えを再点検することで不足を補う取組を支援します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/18～2024/02/15
区内中小企業の製造作業やサービス提供を行う際に使用する既存設備を、省エネルギー化が図れる設備へ更新する際に要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
80万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/09/05～2022/10/28
過去に地域資源発掘型プログラム事業において採択された事業を実施後、同様の事業を２年目、３年目と継続的に行う取組に対して必要な助成金を交付することにより、将来的な事業自立に向けて支援することを目的としています。
上限金額・助成額
300万円