従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #海外展開
公募期間：2022/09/01～2022/10/17
都内中小企業者等が自社で開発したパラスポーツ関連の製品等や障害者・高齢者向け製品等について、中小企業の販路開拓を促進するため、国内外の展示会等に出展等を行うための費用の一部を助成することにより、都内の中小企業の振興に資することを目的としています。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/07/11～2026/03/20
都は、SDGsファイナンス促進支援のため、実施時の負担軽減策の一環として、資金調達支援を行う事業に要する経費に補助金を交付します。
上限金額・助成額
600万円
#人材雇用・育成
公募期間：2022/10/17～2022/12/07
ウクライナ避難民の避難生活が長期化する中、避難民がビジネスに必要な日本語教育を受ける機会を提供し、都内中堅・中小企業への円滑な就労を後押しします。
上限金額・助成額
50万円