従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2023/06/01～2023/12/15
区内の飲食店や理・美容室、エステサロン等の中・小規模事業者が複数店舗で協力して来客者数増につながる取り組みを行う場合に、その取り組みに係る経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/26～2022/12/28
新型コロナウイルスにより大きな影響を受けた観光業界の業況改善に向け、観光関連業界団体又は観光事業者が取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組などを支援します。
上限金額・助成額
2,000万円
#海外展開 #販売促進
公募期間：～2024/12/02
中小企業が自社ブランドによる海外販路拡大を図るため、進出予定国でビジネスの障害となる他社類似商標等を取消しまたは無効化する取り組みを、助成金と専門家でサポートします。
※必ず申請日以前に、申請内容に関する知財相談を受けていることが必要です。
上限金額・助成額
500万円