従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
観光業界において、個人旅行への志向転換や、ワーケーションやマイクロツーリズム等、新たな顧客ニーズが顕在化しているなか、都内宿泊施設がこれらの経営環境の変化や多様な顧客ニーズに対応する取組みを支援することで、宿泊施設の需要創出・収益力向上と都内観光産業全体の活性化に繋げることを目的とします。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/01～2024/10/22
時間外労働の上限規制が適用となる「2024 年問題」に直面する都内の運輸業と建設業の中小企業等に対し、デジタルツールの新たな導入に係る経費の一部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成長・発展を支援することを目的としています。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/30～2025/12/31
中小小売事業者が取り組む食品ロス対策費用を補助します。
上限金額・助成額
1,500万円