従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/03/01～2025/02/28
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善 #販売促進
公募期間：2022/11/04～2022/12/20
都内中小企業者が、原材料等の高騰に対応するため、新たな販路開拓を図るために行う「展示会参加費」・「ECサイト出店初期登録料」・「自社webサイト制作費」・「販売促進費」及び「委託費」の経費の一部を助成します。
※事前エントリーが必須です。事前エントリー期間：2022/10/11～2022/12/02
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/01～2023/01/13
区内の小規模事業者が、計画作成を通して経営を客観的に見直すとともに、収益を得るために必要となる設備投資や店舗改修、工場の操業環境の改善に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
250万円