従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2025/01/31
東京23区に在住している方、または、東京圏から東京23区に通勤している方が、県内の対象市町に移住し、移住支援金の対象として都道府県のマッチングサイトに掲載された求人に就職した場合に、国・滋賀県・市町が共同で移住支援金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2025/04/01～2025/12/26
都では、観光産業の活性化に向け、観光関連業界団体又は観光関連事業者グループが取り組む、生産性向上・新サービス開発、情報発信等の取組を支援します。
上限金額・助成額
2,498万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/01/08～2025/01/15
製造業を営む中小企業者等が、節電のための計画を策定し、その計画に必要な設備を自社の工場に設置する際の導入経費の一部を助成します。
※申請にはエントリーが必要です。
上限金額・助成額
1,500万円