従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2025/10/01～2025/11/28
創業当初に必要な経費の一部を支援し、安定的かつ持続的な経営に取り組む事業者を支え、区内における産業を促進することを目的として実施します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新
公募期間：2024/04/12～2025/03/31
都内の中小の旅行事業者が人手不足の解消や業務効率化などの課題解決のために行う、比較的短期間で導入可能なデジタル技術を活用した取組を支援し、都内の観光産業の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/04/10～2025/02/28
東京23区に在住または東京圏在住で23区内に通勤する方が、熊本市に移住し、対象企業等へ就業等の一定の要件を満たす場合に「移住支援金」を予算の範囲内において交付します。
上限金額・助成額
100万円