従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2024/11/15
区内で近隣住民等への配慮や地域との共生を目的として、操業環境の改善や住民に受け入れてもらうための環境整備の取組みに対して助成することで、地域の持続的な産業振興を支援します。
※申請前に、必ず産業経済部産業振興課ものづくり振興係までご連絡をお願いいたします。
上限金額・助成額
375万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
区内中小企業等の人材採用にかかる負担軽減を図るため、区では中小企業等が求人サイト等への掲載、求人チラシの制作や人材紹介会社を介した採用活動にかかった経費の一部を助成します。
※助成金申請額が10万円以上の場合、区主催のオンライン動画による人材採用セミナーの受講が必須となります。
上限金額・助成額
40万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2023/04/03～2023/09/29
区内企業による「新製品・新技術」の開発を支援します。
※申請前にあらかじめご相談ください。
上限金額・助成額
200万円