従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2022/10/01～2022/11/11
新型コロナウイルス感染症の影響は長期化し、これまでの事業を維持するだけでは利益の確保が困難な中小事業者等が、ECサイトの構築、サービスのオンライン化、テイクアウト、デリバリーなどの実施による売り上げ向上や、ICTの導入による経営の効率化などの新たな取組みにより利益拡大を図るための経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/08～2024/05/24
『2024年問題』への対策として生産性の向上や競争力強化のために必要となる機械設備の導入経費の一部を助成します。
※申請には事前の予約が必要です。申請予約期間：2024/03/21～2024/05/21まで。
上限金額・助成額
10,000万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/21～2023/11/02
区内の店舗等の木質化に係る経費の一部を助成することにより、木質化されたモデル店舗を創出し、区がこれを情報発信していくことにより、区内における協定木材の活用を促進し、国内の森林整備の推進と森林の二酸化炭素吸収量の増大に寄与することを目的とします。
※事前協議が必要です。事前協議締切：2023/10/20まで。
上限金額・助成額
250万円