従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/08/27～2024/10/15
地域の賑わい創出のため、新たな観光コンテンツの開発や発信に対する取組を支援しています。
上限金額・助成額
1,300万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/10/03～2022/10/31
都内の私立学校がCO2削減のために省エネ設備を導入する際、必要な経費の一部に対して助成金が支払われる制度
上限金額・助成額
5,000万円
#IT関連 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/07/19～2022/08/31
デジタル技術を活用し、利便性向上や集客、新たな販売機会の創出等に取り組む商店街を支援するため、「商店街デジタル化推進事業」を実施しており、それぞれの商店街の課題や特性に合わせたデジタル技術を導入できるよう、専門家によるコーディネートにかかる費用から導入後のサポートまで補助を行います。
上限金額・助成額
1,000万円