従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
都では、都内の貴重な観光資源の喪失を防ぐため、観光関連事業者の方々を対象に、東京の魅力発信に資する観光資源の維持・保全に係る取組や民間資金を募るクラウドファンディングによる資金調達を支援しています。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
観光産業における深刻な人材不足に対し、都内観光事業者が取り組む人材の確保・定着・育成に要する経費を支援することで、増加が見込まれる観光需要への対応力を強化し都内観光産業の回復に繋げることを目的とします。
上限金額・助成額
300万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～2026/01/30
創エネルギー・省エネルギー機器等を設置する区民、集合住宅の管理組合等、中小企業者、個人事業者に対し、地球温暖化の原因となる温室効果ガスの排出量を削減し、持続可能な社会を実現することを目的として、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円