従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
事業資金の借り入れが容易でない中小企業の為に、区が金融機関と協定を結び中小企業者が融資を受けやすくするための制度です。
上限金額・助成額
5,000万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/10/06～2023/12/01
都内の中小企業の観光事業者が新たに実施する、国内外からの旅行者が東京都内滞在中に楽しめる体験型コンテンツの開発を支援することにより、事業の経営力向上を促進し、都内の観光産業の活性化につなげることを目的とします。
上限金額・助成額
500万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/11～2023/03/31
個人旅行への志向転換やコロナ禍の移動制限等により、ワーケーションやマイクロツーリズム等、新たな顧客ニーズが顕在化しているなか、都内宿泊施設様がこれらの経営環境の変化や多様な顧客ニーズに対応する取組みを支援しています。
上限金額・助成額
500万円