従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2022/10/27～2022/11/25
企業が抱える課題の解決に資する新たな DX 製品・サービスを有するスタートアップの実証実験の実施等を効果的にサポートし、新たなビジネスモデルの実装を後押ししていきます。
上限金額・助成額
500万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
高齢者や障害のある方など、あらゆる人が安全かつ快適に過ごすための環境整備としてバリアフリー化に取り組む宿泊事業者に対し、施設整備等に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
9,600万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/10/31～2023/03/31
電力需給ひっ迫時に備え、最も電気を使う時間帯の電気使用量を下げるピークカットの取組等を推進するため、電気自動車への充電やEVからビル等の建物に放電ができる充放電設備の事業所への導入促進事業を開始します。
上限金額・助成額
250万円