従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2023/06/23
旅行者の利便性向上を図るため、エリア単位で観光分野における新技術の実装を図る取組を支援しております。
上限金額・助成額
4,000万円
#感染症対策 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/26～2022/12/28
新型コロナウイルスにより大きな影響を受けた観光業界の業況改善に向け、業界団体又は観光事業者が取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組などを支援します。
上限金額・助成額
2,000万円
#人材雇用・育成 #研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2023/12/28
都内の観光関連業界団体又は観光事業者グループが取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組等に要する経費の一部を補助することにより、観光業界の旅行需要の獲得や業況改善を支援することを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円