従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/06/01～2024/01/31
都内中小企業等が取り組むテレワーク定着促進に向け、テレワーク実施における課題解決のために実施する事業に対して助成金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/05/08～2025/02/28
テレワークのより一層の定着・促進に向けて、テレワーク制度導入済みの都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク定着促進における課題解決に必要なツール等の導入経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～
商店街を取り巻く環境は、大型店やコンビニエンスストアとの競争、消費者ニーズの多様化等により、ますます厳しい状況にあります。区では、これらの市場環境変化に立ち向かう商店街に対し、東京都の補助制度と連携して、総合的に商店街の活性化を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円