従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新 #融資 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2023/04/03～2024/03/31
区では経営力強化の事業に取り組む中小企業者・個人事業主に対し、経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
80万円
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2024/05/17
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2025/02/28
都民の暮らしを支えるエネルギー供給拠点であるガソリンスタンドに対して、エネルギー危機への対応に加え、脱炭素化に向けた取組を加速する観点から、環境配慮型のマルチエネルギーステーションへ転換していくため、省エネルギー設備の導入に必要な経費の一部を助成します。
※まずは専門家派遣の申請が必要です。専門家派遣受付期間：2024/04/01～2024/12/27まで。
上限金額・助成額
2,500万円