従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/10/11～2023/10/16
中小企業者等が自社の企業秘密や個人情報等を保護する観点から構築したサイバーセキュリティ対策を実施するための設備等の導入を支援します。
※申請にはエントリーが必要になります。申請エントリー受付期間：2023/10/10～2023/10/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/21～2023/02/28
■事業概要
東京都は、換気の確保並びにエネルギー消費量及びＣＯ２排出量の増加抑制を両立させ
るため、都内で中小規模事業所を所有し、又は使用する中小企業者等に対し、高効率
な換気設備と空調設備（以下「省エネ型換気・空調設備」という。）の導入に要する
費用の一部を助成する。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
観光関連事業者が、アドバイザーの助言を受けて行う経営の改善や新しい事業の展開に向けた取組を支援することにより、観光関連事業者の経営改善を早期に実現し、収益力向上につなげていくことを目的とします。
上限金額・助成額
200万円