従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/10/28～2024/11/29
介護現場における職員の負担軽減を図るため、介護環境の改善に資する介護ロボット等を導入する際の経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
100万円
#感染症対策 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2024/04/08～2025/02/28
地域が主体となって取り組む観光まちづくりを推進することで、旅行者誘致を促進し、地域活性化につなげる取組を進めています。
上限金額・助成額
600万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
観光業界において、個人旅行への志向転換や、ワーケーションやマイクロツーリズム等、新たな顧客ニーズが顕在化しているなか、都内宿泊施設がこれらの経営環境の変化や多様な顧客ニーズに対応する取組みを支援することで、宿泊施設の需要創出・収益力向上と都内観光産業全体の活性化に繋げることを目的とします。
上限金額・助成額
500万円