【東京都】働くパパママ育休取得応援事業(働くママコース)(令和4年度)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。

 

地域
  • 東京都
実施機関東京都、東京しごと財団
公募期間2022/04/01~2023/03/31
上限金額・助成額125万円
補助率定額
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費
公式公募ページhttps://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2022/10/31~2023/03/31

【東京都】ビル等への充放電設備(V2B)導入促進事業

電力需給ひっ迫時に備え、最も電気を使う時間帯の電気使用量を下げるピークカットの取組等を推進するため、電気自動車への充電やEVからビル等の建物に放電ができる充放電設備の事業所への導入促進事業を開始します。

上限金額・助成額

250万円

#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2024/08/17~2024/11/01

【東京都港区】港区テナント店舗等の木質化モデル創出事業助成金≪第3回≫(令和6年度)

区内の店舗等の木質化に係る経費の一部を助成することにより、木質化されたモデル店舗を創出し、区がこれを情報発信していくことにより、区内における協定木材の活用を促進し、国内の森林整備の推進と森林の二酸化炭素吸収量の増大に寄与することを目的とします。
※事前協議が必要です。事前協議締切:2024/10/18まで。

上限金額・助成額

250万円

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2024/09/03~2024/09/25

【東京都】令和6年度 ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着業助成金≪第4回≫

若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ESの向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。
※事前エントリーが必要です。事前エントリー受付期間:2024/08/01~2024/09/02まで。

上限金額・助成額

200万円