従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/10/31
区では、創業期における限られた経営資源の有効活用を支援するため、区内で事務所等を賃借して起業を計画している方に対し、事務所等の賃料を補助します。
上限金額・助成額
96万円
#経営改善 #事業承継・M&A
公募期間：2024/07/20～2024/08/30
多摩地域及び島しょ地域における小規模事業者の持続的な経営を後押しするため、円滑な事業承継や事業承継を契機とした新たな事業展開を支援するとともに、廃業等による地域資源の流失・喪失を防止するため、地域内の小規模事業者が経営資源を引き継ぐ取組を支援しています。
上限金額・助成額
150万円
#人材雇用・育成 #海外展開
公募期間：2023/07/13～2023/09/25
業界団体の課題やニーズに応じて支援メニューを選択するオーダーメイド型支援を行うほか、業界団体の自主的な取組を支援します。
※本事業への応募には、説明会の参加が必須です。当日ご参加いただけない場合は、後日録画配信をご覧いただけますので、お問い合わせください。
予約受付期間：2023/06/29～2023/07/10まで。
上限金額・助成額
3,000万円