従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/05/08～2023/12/15
業務効率化及び生産性・収益力向上のために実施するIT・デジタルツールを活用した新たな取組等に要した経費の一部を助成します。
※申請内容について専門家への事前相談が必須です。事前相談期間：2023/05/08～2023/11/30まで。
上限金額・助成額
50万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
低炭素社会構築に向けた省エネルギー化を目的とし、省エネ機器へ更新する区内の製造業の認可工場に対して、必要経費の一部を補助します。
※申請前の相談が必須です。
上限金額・助成額
500万円
#研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/04/01～2026/03/31
東京都が掲げる「2035年における再生可能エネルギー電力利用割合60％以上」の目標実現に向けて、次世代型ソーラーセルの社会実装を加速させるため、都内における実証事業に係る費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
4,000万円