従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2023/11/17
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善
公募期間：2025/05/16～2025/07/18
対象を限定せず、地域の子どもたちを広く受け入れ、地域の中で子どもたちの育ちを支え、見守る場所として広げていくことを目的に、居場所づくり実施する地域団体等に対し、予算の範囲内で補助を行います。
上限金額・助成額
5,000万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/07/01～2022/09/30
東京都の補助を受けて、都内の私立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校を対象に、学校におけるデジタル機器を活用した教育・学習方法の改善及び校務の効率化に向けた取り組みを支援するため、その経費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
1,000万円