従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/11/01～2025/02/28
区内中小企業における若手技術者の人材定着を支援するため、東京しごと財団の事業である「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」を活用し、奨学金の貸与を受けている大学生等を採用および雇用継続した際の奨学金返還費用相当分を区内中小企業が負担した際に、区がその負担分の一部を助成します。
上限金額・助成額
36万円
#経営改善 #海外展開 #販売促進
公募期間：2022/04/01～2023/03/24
区内生産品等の販路拡張事業を実施する団体又は企業に対し、経費の一部を補助しています。
上限金額・助成額
85万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/08～2024/05/24
「2024年問題」への対策として生産性の向上や競争力強化のために必要となる機械設備の導入経費の一部を助成します。
※申請には事前の予約が必要です。申請予約期間：2024/03/21～2024/05/21まで。
上限金額・助成額
10,000万円