従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2025/03/03～2025/03/14
ポストコロナ等における事業環境の変化を課題と捉え、対応策として、事業者が創意工夫のもと「これまで営んできた事業の深化又は発展」に取り組み、これが経営基盤の強化につながると認められた場合に、当該取組に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
800万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/05/13～2024/12/27
区内商店会等が、新型コロナウイルス感染症や物価高騰に対する取組として、会員店の売上拡大に繋がる、デリバリー事業の実施や共同での販売促進事業の実施等、売上拡大に繋がる継続的な取組を行った際にかかる費用の補助を行います。
上限金額・助成額
200万円
#海外展開 #販売促進
公募期間：2023/09/01～2023/09/19
パラスポーツ関連の製品等や障害者・高齢者向け製品等の製造・販売に取り組む都内の中小企業者に対し、販路開拓のために出展する展示会に係る経費等の一部を助成することにより、都内の中小企業等の振興に資することを目的としています。
※申請には事前エントリーが必要です。事前エントリー期間：2023/08/21～2023/09/12まで。
上限金額・助成額
150万円