従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2023/02/15
ヒートアイランド現象を緩和する屋上等緑化や壁面緑化、屋上に高反射率塗料や熱交換塗料、舗装面に遮熱性塗料や熱交換塗料を塗布する工事、窓ガラスへの日射調整フィルム・コーティング材による遮熱対策、ドライ型ミスト発生装置の設置など、ヒートアイランド対策の費用の一部を助成しています。
上限金額・助成額
200万円
#感染症対策 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2022/07/01~2023/02/28
新型コロナウイルス感染症の感染予防対策として、店舗のパーテーション設置や換気設備設置工事に取り組む飲食店の皆様に、その費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
50万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2024/09/17~2024/12/20
多摩・島しょ地域において、年間を通じた安定的な旅行者の誘致を図るため、閑散期の誘客につながるコンテンツの開発やプロモーション等の安定集客促進に係る新たな取組を、経費助成を行うことにより支援し、多摩・島しょ地域の観光産業の持続的な発展につなげることを目的とします。
上限金額・助成額
2,000万円