従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
125万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/04/25～2023/07/31
職住近接等のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内の市町村部でサテライトオフィスを新たに設置して運営する民間事業者等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
133万円
#創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/04/01～
臨海部に新たに放課後等デイサービス事業所を開設する法人に対して、開設当初の負担軽減を図るために、事業所の賃借料を補助します。
上限金額・助成額
200万円