従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連
公募期間：2025/07/16～2025/09/12
フィンテック企業が金融事業者等と協業する際、協業先から求められるガバナンス体制やセキュリティ等の要件やその対応に活用できるノウハウ等の情報を集約し発信することで、両者の協業を促進し、オープンイノベーションを通じた金融のデジタル化を推進することを目的とします。
上限金額・助成額
1,000万円
#創業・新事業・業態転換
公募期間：2026/09/01～2026/10/16
文京区が、革新的な技術や新たなビジネスモデルにより急成長を目指す区内スタートアップを支援する補助金です。区内に営業拠点があり、創業5年以内、または大学の創業支援施設から区内へ移転後1年以内の中小企業者等が対象です。事務所等の月額賃借料の2分の1を、月額5万円・12か月を上限として助成するため、補助総額は最大60万円です。申請期限は2026年10月16日です。
上限金額・助成額
60万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/06/28～2025/03/31
都内の賃貸集合住宅の断熱性能向上及び再エネ設備導入を促進するため、高断熱窓・ドア、断熱材の改修や省エネ診断等に係る経費及び再エネ設備導入に係る経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
120万円