従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/08/13～2024/10/11
都内の中小企業の観光事業者のデジタル化やDXを支援することにより、事業の生産性向上や新サービス・商品の開発等を促進し、都内の観光産業の活性化を行うとともに、旅行者の利便性を向上させるスマート観光の実現を図ることを目的とした取組を支援しています。
上限金額・助成額
3,000万円
#IT関連 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/26～2024/12/27
都では、障害者や高齢者等が旅先で必要となるバリアフリー情報の充実に取り組んでいます。
上限金額・助成額
2,000万円
#海外展開 #販売促進
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
区内の中小企業者が、ホームページや企業紹介動画の作成、展示会等への出展など、受発注の拡大を目的とした事業を行うに当たり、必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円