従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/06/03～2025/02/14
経営力強化に取組む区内の小規模事業者等が、計画作成をとおして経営を客観的に見直すとともに、収益を得るために必要となる設備投資や店舗改修、工場の操業環境の改善に要する経費の一部を補助することで、小規模事業者等の競争力を強化することを目的としています。
※申請書の作成には、区の中小企業相談員による無料の事前相談が必須です。。相談予約期間：2024/06/01～2024/11/29まで。
上限金額・助成額
250万円
#感染症対策 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2024/04/08～2025/02/28
地域が主体となって取り組む観光まちづくりを推進することで、旅行者誘致を促進し、地域活性化につなげる取組を進めています。
上限金額・助成額
600万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/25～2022/05/26
変化・変革に正面から向き合い、先端技術を活用して持続的発展を目指す中小企業者等が、更なる発展に向けた競争力の強化、デジタルトランスフォーメーションの推進、都市課題の解決に貢献し、国内外において市場の拡大が期待される産業分野におけるイノベーションの推進、後継者による新たな取組みに必要となる機械設備等を新たに導入するための経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
10,000万円