従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/21～2023/11/02
区内の店舗等の木質化に係る経費の一部を助成することにより、木質化されたモデル店舗を創出し、区がこれを情報発信していくことにより、区内における協定木材の活用を促進し、国内の森林整備の推進と森林の二酸化炭素吸収量の増大に寄与することを目的とします。
※事前協議が必要です。事前協議締切：2023/10/20まで。
上限金額・助成額
250万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/06/22～2025/03/31
省エネ性に優れ、災害にも強く、健康にも資する断熱・太陽光住宅の普及拡大を促進するため、高断熱窓・ドアへの改修に対して補助を行うとともに併せて太陽光発電設備を設置する場合に上乗せして補助します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間：2024/09/09～2024/11/22
区内のものづくり企業が、地域との共生を図るために取り組む各種事業に対し必要な助成金を交付することにより、ものづくり企業の区内における事業の継続を支援するとともに、区内ものづくり産業の維持・発展を図ることを目的としています。
※申請には事前相談が必須となります。
上限金額・助成額
800万円