従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/07/03～2023/09/29
デジタル機器を活用した教育・学習方法の改善及び校務の効率化に向けた取り組みを支援するために、その経費の一部について助成金を交付するものです。
上限金額・助成額
1,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/01/04～2023/07/31
経済的打撃を受けている事業者が、経営基盤安定化を図れるよう、専門家派遣や助成金により省エネルギー化や固定費削減に資する設備等の導入を支援します。
※第5回専門家派遣を受けた方が対象です。第5回専門家派遣受付期間：2023/01/04～2023/03/31まで。
上限金額・助成額
300万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/01～2023/02/17
ノンフロン機器の普及を後押しするため、冷媒にフロンを使用しない「省エネ型ノンフロン冷凍冷蔵ショーケース」の導入に対する補助を開始します。
上限金額・助成額
500万円