従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:~2025/01/31
東京23区に在住している方、または、東京圏から東京23区に通勤している方が、県内の対象市町に移住し、移住支援金の対象として都道府県のマッチングサイトに掲載された求人に就職した場合に、国・滋賀県・市町が共同で移住支援金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#融資 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/10/02~2023/10/31
全ての子どもたちの現在及び将来が、生まれ育った環境に左右されることなく、子ども一人ひとりが夢や希望を持てる地域社会の実現を目指し、子どもの健やかな成長を支援する活動団体の事業継続を図ることを目的とする補助金です。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ #販売促進
公募期間:2024/05/15~2025/01/31
「ハンズオン支援利用者」を対象に、マネージャーの伴走支援のもと策定した脱炭素の戦略・ロードマップの内容に基づき、助成金支援を行います。
※申請前に事前相談が必須です。
上限金額・助成額
1,500万円