従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 125万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/papamama/index.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/03～2024/01/31
電気料金等の価格高騰に対し事業経費の軽減を図り、経営改善につなげるため、区内中小事業者がLED照明器具を導入する場合、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
150万円
#感染症対策 #経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/15
新型コロナウイルスの感染拡大により区内飲食店においてニーズが高まっているテイクアウト・デリバリー商品の利用を促すため、飲食店が実施するテイクアウト・デリバリー商品の消費者還元策や容器代等に対し、区が助成することで、飲食店事業者への支援につなげることを目的とします。
上限金額・助成額
10万円
#創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #海外展開 #研究開発 #販売促進
公募期間：～2023/12/28
販路開拓、人材育成、国際化対応、新たな製品・サービスの提供を目指した共同研究・共同開発、生産性向上を目指した情報化推進を内容とする、中小企業組合等や中小企業グループの課題解決に向けた取り組みの経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,000万円