人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/01～2025/01/31
共同住宅の管理組合や共同住宅の所有者が、共同住宅の共用部における電力使用のため太陽光発電設備及び蓄電池を同時導入し、その役割を強化しようとする場合に、その費用を支援するものです。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/07/01～2023/08/12
障害者の自立支援事業などの社会福祉活動に対して助成を行なっています。
上限金額・助成額
300万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/10/05～2023/10/31
事業の合理化など抜本的な経営改革のもと、生産性向上と高付加価値化の同時実現により利益確保に繋げる取組に支援します。
上限金額・助成額
4,000万円