人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/02/27～2024/03/26
物価高騰等により、中小企業の経営環境が厳しい状況にある中で、持続可能な経営に向けた生産性の向上や新たな事業展開を支援するために、これまでも実施してきたデジタル化の支援に加えて、新たに、業務や組織を変革し競争力を確保するDXの取組を支援する補助金を創設しました。
上限金額・助成額
200万円
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2025/06/18～2025/07/18
市では、インバウンド需要の増加等を見据えて新たな事業展開を行う伝統産業事業者に対して、新商品開発に向けた原材料・道具・設備の導入や、国内外での新たな販売機会の創出に向けた取組を支援しています。
上限金額・助成額
38万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/05/15～2023/09/15
まちづくり活動との関連性が深く、良好な景観・文化の形成につながる京町家等の改修等に対し、改修助成事業を行います。
※2023/09/01までに、事前協議を終了することが必要です。
上限金額・助成額
1,000万円