人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/10/05～2023/10/31
事業の合理化など抜本的な経営改革のもと、生産性向上と高付加価値化の同時実現により利益確保に繋げる取組に支援します。
上限金額・助成額
4,000万円
#研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/10/21～2027/03/31
市では、平成26年に策定した「らくなん進都まちづくりの取組方針」に基づき、新しい京都の活力を支える南部地域の先導地区として、ものづくり企業の本社や研究開発機能の更なる集積等に向けた取組を推進しています。
上限金額・助成額
3,000万円
#融資
公募期間：2023/12/22～2024/02/14
宿泊業の人手不足に対応するため、人手不足解消に向けた生産性向上に資する取組を行う宿泊施設を営む者に対し、当該取組に要する経費について、この要綱に定めるところにより、予算の範囲内において補助金を交付します。
上限金額・助成額
100万円