人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/14
物価高騰等の影響を踏まえ、京都府中小企業団体中央会が、厳しい経営環境にある事業者による組合等又は組合員等の生産性等の向上を支援します。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #融資
公募期間：2023/12/22～2024/01/31
生産年齢人口の減少などにより建設産業の人手不足が深刻化しています。そこで中小企業が建設現場での働きやすい環境づくりの実現に向け、業務の高精度化、効率化、省人化等を図る取組に対し、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
750万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/29
府では、一般社団法人京都府トラック協会を通じ、原油価格高騰等の影響により、厳しい経営状況にある府内の道路運送事業者等の経営効率化を推進することを目的として、本事業に取り組む者に対し、その取組を支援する補助金を支給します。
上限金額・助成額
100万円