人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/19～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#融資
公募期間：2023/12/22～2024/02/14
宿泊業の人手不足に対応するため、人手不足解消に向けた生産性向上に資する取組を行う宿泊施設を営む者に対し、当該取組に要する経費について、この要綱に定めるところにより、予算の範囲内において補助金を交付します。
上限金額・助成額
100万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/05/15～2023/09/15
まちづくり活動との関連性が深く、良好な景観・文化の形成につながる京町家等の改修等に対し、改修助成事業を行います。
※2023/09/01までに、事前協議を終了することが必要です。
上限金額・助成額
1,000万円