人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/07/01～2026/10/30
京都府内の建設業等の中小企業が、人手不足への対応や生産性向上を目的として、システム導入・人材育成や、測量機器・ICT機器・建設機械等を導入する際の経費を支援する補助金です。
補助上限は、バックオフィス支援が50万円、設備等導入が200万円または300万円で、申請期間は2026年7月1日～10月30日です。
上限金額・助成額
300万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/19～2024/02/28
福祉施設、病院、研究機関等の事業所・機関様が、京都府チャレンジ・バイ認定商品及びサービスを購入される場合に、経費の一部を助成します。
※まずは、事前相談下さい。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2022/08/22～2022/09/09
産業の社会的分業体制を支える中小企業の担い手不足、社会経済情勢の著しい変化に対応できる「持続性」の高い産業構造の構築の必要性が増す中で、産業基盤及び地域社会の維持形成、社会課題の解決において、中小企業の役割が一層重要になっていることから、工場、工作機械などのハード資源や、技術、ネットワークなどのソフト資源などの経営資源を共有化することによる企業間連携ビジネスの創出に向け、企業間連携グループの形成から連携ビジネスの実践まで一貫支援します。
上限金額・助成額
4,000万円