人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/10/03～2022/12/16
産学連携によって中小企業の技術開発を支援する「関西みらい共同研究助成金」の取組を実施しています。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/02/28
中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を応援する制度を設けました。
上限金額・助成額
54万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/27～2023/02/28
中小企業者等に対し、駐車場等の自社の未利用地を活用した太陽光発電設備等の導入を支援します。
上限金額・助成額
500万円