人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#IT関連 #研究開発
公募期間：2025/08/12～
農林水産業における高齢化や担い手不足の進行、気候変動による農林水産物の収穫量や品質の低下、また中食市場の拡大など食に関する需要の多様化など、農林水産業を含む食関連産業の課題に速やかに対応するため、産学公連携による技術開発を促進するものとします。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善
公募期間：2023/01/23～2023/02/10
電力・ガス等のエネルギー価格高騰に伴い、生産・加工工程を担う中小企業組合等が事業継続に大きな影響を受けていることから、エネルギー価格の負担を軽減し地域産業の安定化を図るため、電力・ガス等のエネルギー価格高騰分の一部を補助します。
上限金額・助成額
2,700万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/02/28
中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を応援する制度を設けました。
上限金額・助成額
54万円