人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/14～2023/12/15
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#事業承継・M&A
公募期間：2023/04/23～2024/02/29
事業継続の選択肢として、事業譲渡や廃業・縮小等の意向を持つ京都府内中小企業者の課題を解決するための、円滑な経営統合等に要する経費を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/09/17～2025/01/31
特定建築主等による再生可能エネルギーの導入を促進するため、その事務所その他その事業の用に直接供する建築物で府の区域内に存するものに太陽光発電設備を設置する民間事業者に対し、補助金等の交付します。
上限金額・助成額
900万円