人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/14
物価高騰等の影響を踏まえ、京都府中小企業団体中央会が、厳しい経営環境にある事業者による組合等又は組合員等の生産性等の向上を支援します。
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/11～2022/05/31
POSTコロナ時代に向けては少子高齢化に対応したスマート社会の実現や脱炭素社会の実現など持続可能な社会の構築に向けた社会課題解決型のビジネスモデルへの変革が求められています。ビッグデータやAIなど先端技術を駆使することでDXを推進し、社会全体を様々な視点から解析するとともに、産学公がそれぞれの強みを持ち寄り、総合的な観点からの社会課題を解決する新たなビジネス・成長産業を創出する取組を支援します。
上限金額・助成額
5,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/10/02～2023/11/02
市では、物価高騰等の影響を踏まえ、農業者の収益改善や供給力強化を図り、市民生活に直結する食料の安定供給を確保するため、経営向上に意欲的に取り組む農業者に対して、生産増・コスト低減等に資する機器・設備の導入を支援します。
上限金額・助成額
150万円