人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/15
安定した農業経営の実現に向け、堆肥等の地域資源の活用を促進し、地力を増進することで、化学肥料の使用量低減に伴う生産コストを抑制する取組を支援します。次期作に向けて、堆肥等の地域資源の購入、運搬、散布や簡易機器の導入に対し、支援を行います。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/09/17～2025/01/31
再エネ導入義務の基準を1kW以上超えて太陽光発電設備を導入する場合に、太陽光発電設備の導入費用や太陽光発電設備に付帯する蓄電池の導入費用を支援するものです。
上限金額・助成額
900万円
#経営改善
公募期間：2023/01/23～2023/02/10
電力・ガス等のエネルギー価格高騰に伴い、生産・加工工程を担う中小企業組合等が事業継続に大きな影響を受けていることから、エネルギー価格の負担を軽減し地域産業の安定化を図るため、電力・ガス等のエネルギー価格高騰分の一部を補助します。
上限金額・助成額
2,700万円