人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/19～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2022/03/23～2022/05/31
長引くコロナ禍の苦境を乗り越え、積極的に新たな需要開拓に向けた新商品開発や新たなビジネスモデルの構築を図ろうとする伝統産業事業者等を支援することを目的として、「伝統産業新規展開促進事業費補助金(グループ補助金)」の募集を開始します。
上限金額・助成額
500万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/14～2023/12/28
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円