人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2022/04/28～2022/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/15
安定した農業経営の実現に向け、堆肥等の地域資源の活用を促進し、地力を増進することで、化学肥料の使用量低減に伴う生産コストを抑制する取組を支援します。次期作に向けて、堆肥等の地域資源の購入、運搬、散布や簡易機器の導入に対し、支援を行います。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/07/19～2024/10/18
今後ますます消費者側のキャッシュレス化・デジタル化のニーズが高まることが予想される中で、市内の商店街や団体等が独自に実施する、キャッシュレス化・デジタル化の普及・ 促進につながる 取組を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/15～2023/01/31
冷媒フロンの排出抑制対策のため、業務用冷凍冷蔵機器への冷媒フロン漏えい検知器の導入を支援します。
※事前に京都府府民環境部環境管理課へ御相談ください。
上限金額・助成額
60万円