新型コロナウイルス等の影響により経営環境が悪化した外食産業が、今後の事業継続および需要喚起を行うための業態転換等の取組みを支援することを目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
| 公募期間 | 2022/06/15～2022/08/01 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／知的財産権等関連経費／専門家謝金／通信運搬費／外注費／広告費／出展料・出店料／研修費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://jmac-foods.com/adopted/813/ |
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/05/31
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
175万円
#感染症対策 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/05～2022/12/20
新型コロナや原油価格の高騰等により、地域経済を支える観光事業者等が大変厳しい状況に置かれている中、地域が連携して実施する環境に配慮した持続可能な持続可能な観光の推進を図る取組を支援する事業です。
上限金額・助成額
2,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円