業界団体の課題やニーズに応じて支援メニューを選択するオーダーメイド型支援を行うほか、業界団体の自主的な取組を支援します。
※本事業への応募には、説明会の参加が必須です。当日ご参加いただけない場合は、後日録画配信をご覧いただけますので、予約受付期間内にお問い合わせください。
予約受付期間：2022/06/29～2022/07/22まで
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都産業労働局, （公財）東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2022/07/27～2022/09/26 |
| 上限金額・助成額 | 3,000万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/06/29/05.html |
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2023/11/17
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/10/31
都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
上限金額・助成額
60万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/12/09～2024/12/13
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
136万円