女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2024/04/15~2025/02/28
技術力や生産性の向上、受注拡大、研究開発機能の強化などに向けた設備投資等を対象とする助成により、市内中小企業の操業基盤強化を支援します。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2023/04/01~2024/02/29
働く人々の多様で柔軟な働き方を推進することを目的として、中小企業の事業主が行うテレワーク環境の整備に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成
公募期間:2025/02/01~2025/02/28
介護福祉士試験の受験資格要件となる実務者研修等の受講を促進するため、介護事業所の職員が対象研修を受講するにあたり代替職員を確保した場合にその経費を補助します。
上限金額・助成額
125万円