女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #研究開発
公募期間:2021/04/01~2022/03/31
兵庫県の認定を受けた「経営革新計画」に基づく、新商品開発などの新たな取り組みの着実な事業推進を支援するため、事業経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善 #販売促進
公募期間:2023/01/04~2023/03/17
中小企業者が連携して取り組む、新たな活路の開拓や単独では困難な諸問題の解決・改善を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間:~2022/02/28
中小企業者の事業規模拡大、生産性向上、効率化による売上高の増加または福利厚生にかかる設備投資に要する経費の一部を助成することにより、商工業の振興及び環境整備の促進を図ります。
上限金額・助成額
50万円