女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2023/08/31
原油価格・物価高騰による市内中小企業の経営負担の軽減や、省エネ・高効率設備への投資促進による市内企業の競争力強化、市内発注要件の設定による域内経済の活性化を目的とします。
※事前審査が必要です。事前審査受付期間：2023/05/15～2023/06/30まで。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/10/03～2022/12/16
産学連携によって中小企業の技術開発を支援する「関西みらい共同研究助成金」の取組を実施しています。
上限金額・助成額
200万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/03/01～2024/04/19
市内における様々な地域課題に取り組む活動を支援することにより、公益的な活動のすそ野を広げ、市民の参画を推進することを目的に本事業を実施します。
上限金額・助成額
50万円