女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
#感染症対策
公募期間:2021/04/02~2022/03/31
介護サービス及び障害福祉サービスを利用する高齢者及び障害者・児が、新型コロナウイルス感染症の濃厚接触者等または陽性者に該当した場合でも、日常生活において必要なサービスを継続するため、当該濃厚接触者等または陽性者に在宅支援または施設支援を提供する介護サービス及び障害福祉サービスの従事者に対して、協力金を支給します。当面の間受付します。
上限金額・助成額
16万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/07/30~2025/01/31
中小企業者等が取り組む再生可能エネルギー設備及び省エネルギー設備の導入等を伴走的に支援することで、二酸化炭素排出量及びエネルギーコストの削減を図るとともに、脱炭素社会の実現に寄与することを目的とします。
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2024/04/15~2025/02/28
技術力や生産性の向上、受注拡大、研究開発機能の強化などに向けた設備投資等を対象とする助成により、市内中小企業の操業基盤強化を支援します。
上限金額・助成額
500万円