女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター |
| 公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 200万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 工事費 |
| 公式公募ページ | https://www.hyogo-wlb.jp/support/subsidy/detail-4 |
#海外展開 #販売促進
公募期間:2022/09/01~2022/11/30
地元企業のグローバル展開を支援するため、越境EC事業に取り組む市内中小企業に対して、費用の一部を補助します。
※本補助金の申請には、事業計画の事前確認が必要です。事業計画の事前確認:令和4年8月25日から公募終了まで随時受付
上限金額・助成額
150万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2023/11/30
市内中小事業者が省エネ診断を行う専門機関による「A.省エネ診断 」により示された改善提案に基づき、既存設備を省エネ効果の高い設備へ更新する費用「B.省エネ設備更新」を補助する。
※事前審査が必要です。事前審査受付期間:2023/09/19~申請が100件に達すまで。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2023/04/01~2024/02/29
働く人々の多様で柔軟な働き方を推進することを目的として、中小企業の事業主が行うテレワーク環境の整備に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
200万円