従業員に対する育児休業等の取り組みを促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、 企業における子ども・子育て支援環境整備を促進することにより、保育の受け皿確保と併せ、待機児童問題の解消を図るとともに、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 一般財団法人女性労働協会・内閣府 |
| 公募期間 | 2022/06/01～2023/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費／専門家謝金／通信運搬費／水道光熱費等／借料／委託費／雑役務費 |
| 公式公募ページ | https://kuruminjosei.jp/about/ |
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/03/15～2022/04/19
災害発生時や感染症拡大などの緊急時といった、非常時への適応に資する設備等の導入により、 業務その他部門の大幅な脱炭素化と快適で健康な社会の実現に寄与する事業を支援します。 フェーズフリーな省CO2独立型施設の普及促進と、 新たな「災害備蓄」としての社会的位置づけの確立に貢献する事業を支援します。
上限金額・助成額
7,500万円
#創業・新事業・業態転換 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/03/31～2022/05/11
脱炭素・循環型ライフスタイルへの転換を促す環境配慮製品・サービスの選択等の消費者の環境配慮行動に対し、新たにグリーンライフ・ポイントを発行しようとする企業や地域等の取組を、企画・開発・調整等の費用補助により支援することにより、ポイント発行の仕組みを一気に拡大していくことを目指しています。
上限金額・助成額
30,000万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/15～2023/09/15
コロナ禍による来街者ニーズの多様化や、足元の円安メリットを活かしたインバウンドの回復等が期待される中、商店街等が自らの魅力・地域資源等を用いて実施する滞留・交流空間整備や消費創出事業等を支援します。
上限金額・助成額
3,000万円