従業員に対する育児休業等の取り組みを促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、 企業における子ども・子育て支援環境整備を促進することにより、保育の受け皿確保と併せ、待機児童問題の解消を図るとともに、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 一般財団法人女性労働協会・内閣府 |
| 公募期間 | 2022/06/01～2023/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費／専門家謝金／通信運搬費／水道光熱費等／借料／委託費／雑役務費 |
| 公式公募ページ | https://kuruminjosei.jp/about/ |
#IT関連 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/09/28～2023/11/30
労働生産性の向上を図り、持続的な経営の確保を図ることが喫緊の課題となっていることから、本事業は、予約受付システム等の導入支援事業、業務効率化・経営力強化事業及び人材確保・育成事業に係る取組に対して必要な経費の一部を補助する事業を行うことにより、中小トラック運送事業者の経営の構造的な改善を図ることを目的に実施するものです。
上限金額・助成額
120万円
#設備の導入・更新
公募期間：2022/01/20～2022/05/31
本事業は、共同住宅（賃貸住宅及び分譲マンション）を対象に、事故や防犯対策などの子どもの安全・安心に資する住宅の新築・改修の取り組みや、子育て期の親同士の交流機会の創出に資する居住者間のつながりや交流を生み出す取り組みに係る事業を公募し、予算の範囲内において、本整備に要する費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
500万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/27～2024/04/22
国内で事業を営む法人と個人事業主のみなさまの省エネルギー対策を支援します。
上限金額・助成額
300,000万円