介護事業所が、介護の記録を請求に反映できる仕組みを構築するためのICT導入を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2022/08/10~2022/09/15 |
| 上限金額・助成額 | 260万円 |
| 補助率 | 3/4・1/2 ※職員数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | ソフトウェア購入費/機械装置等費/クラウド使用料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.miyazaki.lg.jp/choju/kurashi/koresha/20220801180234.html |
介護事業所が、介護の記録を請求に反映できる仕組みを構築するためのICT導入を支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2022/08/10~2022/09/15 |
| 上限金額・助成額 | 260万円 |
| 補助率 | 3/4・1/2 ※職員数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ソフトウェア購入費/機械装置等費/クラウド使用料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.miyazaki.lg.jp/choju/kurashi/koresha/20220801180234.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/07/21~2023/02/28
エネルギー価格高騰の影響を受けにくい事業構造への転換を促進するとともに、2050年ゼロカーボン社会づくりを推進するため、事業活動で使用するエネルギー源を化石燃料から電気へと移行する県内事業者の取組等への補助を実施します。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善
公募期間:~2026/03/31
男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/06/19~
地域が必要とする訪問介護等サービスの安定的な提供につなげるために、訪問介護等サービス事業者が行う人材確保に向けた体制構築のほか、経営改善に向けた取り組みや、カスタマーハラスメント対策にかかる経費に対して、予算の範囲内で補助を交付するものです。
上限金額・助成額
40万円