厚労省 エイジフレンドリー補助金

  • #人材雇用・育成

⾼齢者が就労する際に感染症予防が特に重要となる社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲⾷店等の接客サービス業等では、利⽤者等と密に接する業務での新型コロナウイルス感染を防⽌するため、対⼈業務を簡素化できる設備改善や作業改善が望まれています。エイジフレンドリー補助⾦は、職場環境の改善に要した費⽤の⼀部を補助します。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2022/05/11~2022/10/30
上限金額・助成額100万円
補助率1/2
利用目的
  • 人材雇用・育成
対象経費⾼年齢労働者のための職場環境改善に要した経費(物品の購⼊・⼯事の施⼯等)
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#人材雇用・育成

公募期間:2023/04/01~2024/03/31

キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)(令和5年度)

障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。

上限金額・助成額

120万円

#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2022/08/25~2022/09/16

令和4年度トラック輸送の省エネ化推進事業≪2次公募≫

トラック事業者と荷主等との連携を要件に、車両動態管理システム等の導入に要する経費の一部を補助し、当該システムの活用による輸送の効率化を実証する事業です。

上限金額・助成額

5,000万円

#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ

公募期間:2022/05/30~2022/07/08

令和4年度 使用済製品等のリユースに関する自治体モデル実証事業

リユース関連事業者や市民団体等と連携した先導的なリユース施策を実施しようとする地方公共団体を支援することを目的とし、施策実施に必要となる事前調査、関係者との調整、施策の効果検証等について、その費用の支援及び技術的支援を行うものです。

上限金額・助成額

399万円