ウィズコロナ・ポストコロナの時代の経済社会の変化に対応するために新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援することで、日本経済の構造転換を促すことを目的とします。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 事業再構築補助金事務局 |
| 公募期間 | 2022/07/01～2022/09/30 |
| 上限金額・助成額 | 10,000万円 |
| 補助率 | 2/3 ※事業規模、取り組む事業によって異なる |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 建物費、機械装置費、技術導入費、専門家経費、運搬費、知的財産取得費、広報宣伝費、研修費等 |
| 公式公募ページ | https://jigyou-saikouchiku.go.jp/#c1 |
#経営改善 #設備の導入・更新 #災害関連
公募期間：2026/07/01～2026/01/30
厚生労働省が、公益社団法人全国労働衛生団体連合会を申請窓口として、SDS情報の電子化と通知作業の効率化を支援する補助金です。標準フォーマットに対応したSDSデータの読込・出力機能を備えるシステムの改修、買換えまたは新規導入を行う中小企業者が対象です。補助率は対象経費の2分の1で、同一申請者当たり年度上限100万円です。申請期間は2026年7月1日から11月30日までで、予算上限に達した場合は受付を停止します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/11/01～2024/11/15
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円