労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30.2万円 |
| 補助率 | 67％・50％ ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/09/20～2022/10/20
技術指向型の中小企業の新技術、新製品等の研究開発に対する助成金の交付事業を行います。
上限金額・助成額
300万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/10/23～2024/01/31
海外市場への展開を目的として海外企業と行う共同研究開発に対し、NEDOと相手国側のイノベーション支援機関（公的支援機関）が並行して、それぞれ自国企業の研究開発費用の一部の助成等を行います。
上限金額・助成額
10,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2022/07/27～2022/09/02
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とする。
上限金額・助成額
600万円