労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
地域 |
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実施機関 | 厚生労働省 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 30.2万円 |
補助率 | 67%・50% ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
利用目的 |
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対象経費 | 人件費 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
地域 |
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実施機関 | 厚生労働省 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 30.2万円 |
補助率 | 67%・50% ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
利用目的 |
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対象経費 | 人件費 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2022/06/24~2022/09/20
小規模事業者自らが作成した持続的な経営に向けた経営計画に基づく、地道な販路開拓等の取組や、地道な販路開拓等と併せて行う業務効率化の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
200万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/02~2024/12/31
エネルギー価格などの物価高騰の影響を受けやすい子育て世帯・若者夫婦世帯による高い省エネ性能を有する新築住宅の取得や、住宅の省エネ改修等に対して支援することにより、子育て世帯・若者夫婦世帯等による省エネ投資の下支えを行い、2050年のカーボンニュートラルの実現を図る事業です。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2023/08/10~2024/01/31
自動車運送事業者が先駆的な機器の導入により、運転者の過労運転を防止し、居眠り運転等を原因とする重大事故を防ぐため、一定要件を満たす次の機器であって国土交通大臣が認定した機器の取得にかかる経費に対し補助を行います。
上限金額・助成額
80万円