労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30.2万円 |
| 補助率 | 67％・50％ ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2022/07/27～2022/09/02
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
600万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2022/09/30～2022/12/07
地域経済を支える中小企業・小規模事業者等が、今後複数年にわたり相次いで直面する働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入等の制度変更等に対応するため、互いに足らざる経営資源を補いながら共同・協業して商品やサービスを展開していく取組を地域振興等機関による支援を受けながら実施することで、地域の雇用や産業を支える参画事業者の商品展開力・販売力の向上を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
5,000万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/08～2024/04/18
「省エネルギー・非化石エネルギー転換技術戦略2024」において重点的に取り組むべき分野として特定した「重要技術」を中心に、2040年度に高い省エネルギー効果が見込まれる技術開発を支援し、我が国における脱炭素社会を実現しつつ、産業競争力の強化を目指すプログラムです。
※事前相談が必要です。事前相談期間：2024/03/08～2024/04/11まで。
上限金額・助成額
100,000万円