労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
地域 |
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実施機関 | 厚生労働省 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 30.2万円 |
補助率 | 67%・50% ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
利用目的 |
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対象経費 | 人件費 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
地域 |
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実施機関 | 厚生労働省 |
公募期間 | 2022/04/01~2023/03/31 |
上限金額・助成額 | 30.2万円 |
補助率 | 67%・50% ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
利用目的 |
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対象経費 | 人件費 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2023/07/31~2023/09/29
学校関係者等と旅行事業者が、SDGs等の国際的な潮流を盛り込んだ海外教育旅行プログラムを協力して企画・開発し、観光庁が委託する事務局に応募し、観光庁は応募された中から優れた企画を採択します。観光庁は、採択された企画に対する磨き上げとして、有識者等のアドバイザーの派遣や、観光関連機関、関係省庁からのアドバイスの場の提供、視察費用等の補助を通じて高付加価値なプログラムの開発を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2022/03/31~2022/05/20
地域経済を支える中小企業・小規模事業者等が、今後複数年にわたり相次いで直面する働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入等の制度変更等に対応するため、互いに足らざる経営資源を補いながら共同・協業して商品やサービスを展開していく取組を地域振興等機関による支援を受けながら実施することで、地域の雇用や産業を支える参画事業者の商品展開力・販売力の向上を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
5,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/05/26~2022/08/31
地域防災計画や地方公共団体との協定等により災害時に避難施設等として位置づけられた物流・配送拠点等における車両等を電動化するとともにバッテリー交換式とし、各物流・配送拠点等をエネルギーステーション化することで、地域の再生可能エネルギーを活用した脱炭素型物流モデル構築と物流・配送拠点等の防災拠点化を同時実現して地域貢献型の新たな脱炭素物流モデルを構築する事業に補助金を交付します。
上限金額・助成額
20,000万円