労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30.2万円 |
| 補助率 | 67％・50％ ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/03/29
新規事業、環境対策、経営改善などに取り組む方へ民間金融機関と連携して資金を供給する制度です。
上限金額・助成額
144,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/09/26
地域の燃料供給拠点としての役割を果たす揮発油販売業者等が災害対応能力を強化することによって、石油製品の安定供給体制を確保するため、SS浸水被害にあっても給油活動が早期に再開できる防水型計量機を導入する際の設備購入費用の一部を補助する事業です。
上限金額・助成額
125万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/03/29～2022/09/30
小規模事業者持続化補助金は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取り組みや、業務効率化の取り組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
200万円