労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2023/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 30.2万円 |
| 補助率 | 67％・50％ ※上限金額・助成額は一人当たり30万1,902円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html |
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/08/13～2025/03/15
市では、県外から移住を伴い、新たにバス運転士として就業する方へ新潟市バス運転士移住特別支援金を支給します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/10/11～2023/10/31
自然環境保護や生物多様性の保全、気候変動対策、体験型の環境学習など、市民が主体となって行う環境活動を1年間支援します。
上限金額・助成額
100万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
上限金額・助成額
220万円