障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01～2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額（下限額50万円） |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/07/01～2024/08/31
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/12/26～2024/01/29
取引関係における発注者が、インボイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者である中小企業・小規模事業者等に対して当該ITツールを供与する場合に、その導入費用の一部を支援することにより、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上及びインボイス制度への対応を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
350万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2022/09/16～2022/10/03
生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者等においてサイバーインシデントが原因で事業継続が困難となる事態を回避するとともに、サイバー攻撃被害が供給制約や価格高騰を潜在的に引き起こすリスクや中小企業・小規模事業者等の生産性向上を阻害するリスクを低減するための支援を行います。
※申請開始時期：令和4年8月頃予定。発表され次第更新いたします。
上限金額・助成額
100万円