障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
#人材雇用・育成 #研究開発
公募期間:2025/01/06~2025/01/15
VC等との協調やステージゲート審査の活用を制度上盛り込み、長期的視野でもって、実用化研究開発や量産化実証、海外技術実証などへの支援を行います。
上限金額・助成額
300,000万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2022/11/01~2022/11/30
複数の中小・小規模事業者が連携してITツール及びハードウェアを導入することにより、地域DXの実現や、生産性の向上を図る取組に対して、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
上限金額・助成額
80万円