障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/12/01~2024/12/16
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/09/25~2024/10/15
CO2削減計画に基づく高効率設備機器の導入や電化・燃料転換等の設備の更新に対して補助を行います。
上限金額・助成額
50,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/01/01~2025/02/28
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円