障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/01/31~2024/03/01
抵抗性マツで造成された海岸防災林における松くい虫被害リスクや被害発生を未然防止するための効果的な防除手法についての調査及び被害を受けたナラ等広葉樹の利活用についての可能性、ナラ枯れ被害対策の効果やコスト等の実態調査に対して支援を行うものです。
上限金額・助成額
900万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/10/15~2024/11/15
農業法人等が、新たな農業法人を設立して独立就農することを目指す法人等雇用就農者を一定期間雇用し、独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
上限金額・助成額
360万円
#経営改善
公募期間:2022/06/01~2023/01/31
従業員に対する育児休業等の取り組みを促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、 企業における子ども・子育て支援環境整備を促進することにより、保育の受け皿確保と併せ、待機児童問題の解消を図るとともに、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。
上限金額・助成額
50万円