障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額(下限額50万円) |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
#環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/09/05~2022/10/21
既存住宅において、省エネ改修の促進が期待される工期短縮可能な高性能断熱材や、
快適性向上にも資する蓄熱・調湿材等の次世代省エネ建材の効果の実証を支援するものです。
上限金額・助成額
400万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2024/09/20~2024/10/15
取引関係における発注者か、インホイス制度対応のITツールを導入し、当該取引関係における受注者てある中小企業・小規模事業者等に対して無償てアカウントを供与して利用させる場合に、その導入費用の一部を支援します。
上限金額・助成額
350万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/04/01~2023/11/30
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
250万円