給料増額にはこだわらず、障がいのある方の幸せにつながる事業・活動に対して助成します。福祉事業所に限らずボランティア団体、サークル等、幅広い活動を支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
給料増額にはこだわらず、障がいのある方の幸せにつながる事業・活動に対して助成します。福祉事業所に限らずボランティア団体、サークル等、幅広い活動を支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 公益財団法人ヤマト福祉財団 |
| 公募期間 | 2022/10/01~2022/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.yamato-fukushi.jp/works/subsidy-2023.html |
#販売促進
公募期間:2023/05/01~2024/01/31
県内において展示会等を開催する主催者に対して、開催に要する経費の一部を支援することにより、開催の規模拡大及び課題解決を図り、展示会等の新規・継続開催を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
300万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間:2022/08/25~2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/05/27~2024/11/29
燃料電池フォークリフトを導入する経費の一部を補助することにより、フォークリフトの燃料電池化の促進を図り、もってエネルギー起源二酸化炭素の排出抑制に資することを目的としています。
上限金額・助成額
550万円