県外に所在する、不特定多数の者の利用が見込まれるPR効果が高い施設において、宮崎県産材を活用した施設整備等に対して支援を行います。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2022/04/01～2022/12/15 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 1/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 原材料費 |
| 公式公募ページ | http://www.pref.miyazaki.lg.jp/miyazaki-sugi/shigoto/ringyo/20210716.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2025/01/16～2025/03/15
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する場合に助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
5,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/11/01～2025/11/17
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円