新型コロナや原油価格の高騰等により、地域経済を支える観光事業者等が大変厳しい状況に置かれている中、地域が連携して実施する環境に配慮した持続可能な持続可能な観光の推進を図る取組を支援する事業です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 観光庁 |
| 公募期間 | 2022/09/05～2022/12/20 |
| 上限金額・助成額 | 2,000万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | サービス利用料 |
| 公式公募ページ | https://www.mlit.go.jp/kankocho/page08_000180.html |
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/09/11～2023/11/02
地域や社会の課題解決に取り組む団体を支援します。
上限金額・助成額
500万円