2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/01/10~2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html |
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/01/10~2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:~2024/02/15
区は、住宅やマンション共用部、事業所ビル等で省エネルギー機器等への改修を行う際に、費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
750万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/09/01~2024/09/30
都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
上限金額・助成額
60万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/10/01~2025/02/28
従業員の多様な働き方を推進する区内中小企業に対し、「子連れワーク」を実施するための環境を整備する際の費用の一部を区が補助します。
上限金額・助成額
50万円