2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/11/28~2022/12/02 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | ‐ |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html |
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/11/28~2022/12/02 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ‐ |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2023/08/01~2023/10/31
体育館における熱中症事故の発生を防止することにより、児童・生徒に対する良好な教育環境の確保を図るため、空調設備を有していない体育館に新たに空調設備を導入する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
1,500万円
#創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #経営改善 #海外展開
公募期間:2021/04/21~2024/03/31
令和6年3月31日までの間に、新規操業、転入により市内の指定地域において新たに操業を始めた事業所に対し、固定資産税・都市計画税相当額を3年間奨励金として交付します。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2025/06/02~2026/02/27
企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
上限金額・助成額
30万円