2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2022/11/28～2022/12/02 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ‐ |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.html |
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/31
東京都の制度融資「経営セーフ」のうち、中小企業信用保険法第2条第5項第5号を利用した小規模企業者に対して東京都が保証料の2分の1を補助しますが、中央区では独自に残りの保証料を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/04/01～2024/03/29
都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/07/01～2025/01/31
区内に主たる事務所を有する介護・障害福祉サービス等事業所が行う採用活動にかかる費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
160万円