県外に所在する、不特定多数の者の利用が見込まれるPR効果が高い施設において、宮崎県産材を活用した施設整備等に対して支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2022/12/15 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 1/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 原材料費 |
| 公式公募ページ | http://www.pref.miyazaki.lg.jp/miyazaki-sugi/shigoto/ringyo/20210716.html |
県外に所在する、不特定多数の者の利用が見込まれるPR効果が高い施設において、宮崎県産材を活用した施設整備等に対して支援を行います。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2022/04/01~2022/12/15 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 1/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 原材料費 |
| 公式公募ページ | http://www.pref.miyazaki.lg.jp/miyazaki-sugi/shigoto/ringyo/20210716.html |
#人材雇用・育成
公募期間:~2023/03/31
経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。
上限金額・助成額
125万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2023/09/06~2023/11/09
「第6次エネルギー基本計画」における「技術開発の推進」、「パリ協定に基づく成長戦略としての長期戦略」における「技術のイノベーション」、「エネルギー・環境イノベーション戦略」における「研究開発の推進体制」等の各政策のうち、特に、再生可能エネルギーの導入促進・普及拡大、低炭素・脱炭素化技術の開発促進に貢献し、再生可能エネルギーの主力電源化の達成に資する研究開発を支援するものです。
上限金額・助成額
15,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:~2022/05/31
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
15万円