都内中小企業等が従業員に対して、民間の教育機関等が提供するデジタルトランスフォーメーションに関する職業訓練に、従業員を派遣又はeラーニング等を利用した際に係る経費を助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都産業労働局 |
| 公募期間 | 2022/11/18～2022/12/19 |
| 上限金額・助成額 | 64万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 受験料・受講料 |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/ikusei/reskilling/index.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
都と連携して、女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計か月以上1年未満の育業をさせ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2026/04/27～2027/01/31
港区が、区内中小企業の人材確保を支援するため、成功報酬型の人材紹介、求人広告及び採用説明会への出展費用を補助する制度です。区内に本店・主たる事業所を置き、1年以上事業を営む中小企業者などが対象です。通常の補助率は3分の2で、成功報酬型人材採用は上限100万円、求人広告・説明会出展は上限40万円です。港区ワーク・ライフ・バランス推進企業には補助率・上限額の優遇があります。申請期限は2027年1月31日で、郵送は当日消印有効です。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/08/17～2024/11/01
区内の店舗等の木質化に係る経費の一部を助成することにより、木質化されたモデル店舗を創出し、区がこれを情報発信していくことにより、区内における協定木材の活用を促進し、国内の森林整備の推進と森林の二酸化炭素吸収量の増大に寄与することを目的とします。
※事前協議が必要です。事前協議締切：2024/10/18まで。
上限金額・助成額
250万円