ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(ものづくり補助金)~一般型~≪13次募集≫

  • #創業・新事業・業態転換
  • #設備の導入・更新
  • #環境・省エネ・再エネ

中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行い生産性を向上させるための設備投資等を支援します。

 

地域
  • 全国
実施機関中小企業基盤整備機構
公募期間2022/11/07~2022/12/22
上限金額・助成額2,000万円
補助率1/2・2/3(下限額100万円)
※従業員数により上限額の変動あり
利用目的
  • 創業・新事業・業態転換、
  • 設備の導入・更新、
  • 環境・省エネ・再エネ
対象経費専門家謝金/機械装置等費/通信運搬費/外注費
公式公募ページhttps://portal.monodukuri-hojo.jp/about.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#感染症対策 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新

公募期間:2023/06/12~2023/11/20

エイジフレンドリー補助金(令和5年度)

60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対し、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施等に要する経費の一部に対する補助金を交付することにより、高年齢労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進し、もって高年齢労働者の労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止に資することを目的とします。

上限金額・助成額

100万円

#人材雇用・育成

公募期間:2025/04/01~

「特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)」

いわゆる就職氷河期を含む中高年層のうち正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を正規雇用労働者として雇い入れた事業主に対して助成金を支給します。

上限金額・助成額

60万円

#人材雇用・育成

公募期間:2024/04/01~2025/03/31

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース )(令和6年度)

就業規則または労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。

上限金額・助成額

60万円