令和4年度補正産地生産基盤パワーアップ事業(新市場対応に向けた拠点事業者の育成及び連携産地の体制強化支援)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善
  • #海外展開

農産物貿易をめぐる国際環境の変化等に伴い、総合的なTPP等関連政策大綱(令和2年12月8日TPP等総合対策本部決定)に沿って海外や加工・業務用等の新市場を獲得していくため、新市場が求めるロット・品質で供給できる事業者の輸出拡大や輸入シェア奪還等の取組が必要です。このため、供給調整機能を有する拠点事業者を中心とした協働事業計画(「協働事業計画に係る承認規程」(令和2年1月21日付け元生産1539号農林水産省生産局長通知)により承認を受けた協働事業計画をいう。以下同じ。)に参加する主体が実施する、協働事業計画の目標達成に必要な取組を本事業により支援します。

 

地域
  • 全国
実施機関農林水産省
公募期間2022/12/05~2023/01/06
上限金額・助成額200,000万円
補助率1/2・定額
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善、
  • 海外展開
対象経費旅費/専門家謝金/雑役務費
公式公募ページhttps://www.maff.go.jp/j/supply/hozyo/nousan/221205_111-1.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2026/01/01~2026/01/15

「65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース:9~12月分)」(令和7年度)

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。

上限金額・助成額

160万円

#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新

公募期間:2022/08/25~2022/11/30

厚労省 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。

上限金額・助成額

100万円

#経営改善 #設備の導入・更新

公募期間:2023/06/27~2023/08/25

令和4年度農業支援サービス事業インキュベーション緊急対策のうちスマート農業機械等導入支援≪第3次≫

農業支援サービス事業の拡大に必要となるスマート農業機械等の導入を行う農業支援サービス事業体を支援するものです。

上限金額・助成額

1,500万円